人员授权工作程序VIP专享

11.人员授权工作程序11.1 依据CCAR145、《维修管理手册》11.2 适用范围温州机场机务维修工程公司。11.3 人员岗位资格责任经理、质量经理或其授权的人员，质量部工作人员。11.4 需要的工具和器材无。11.5 工作程序11.5.1 维修单位内部工作项目授权工作程序11.5.1.1 指定下述人员代表温州机场集团有限公司对航线维修各类人员进行具体工作项目授权：（1）温州机场集团有限公司责任经理或其授权的质量经理对航线放行人员、安全质量审核人员授权；（2）温州机场集团有限公司质量经理对一般勤务人员、航线维修人员、工具管理人员 、资料管理人员、生产计划人员、航材管理人员、维修教学人员、生产运行部门 SMS办公室人员、SMS 小组成员进行授权。11.5.1.2 进行授权（1）授权依据：本手册中第 10 章《人员资格评估工作程序》进行的人员资格评估结果；（2）对经评估符合岗位资格要求的航线维修各类人员给予相应的授权；（3）签署授权书。11.5.1.3 结尾工作（1）航线维修各类人员完整的授权书保留在质量部；（2）向质量经理提交一份完整的对放行人员的授权记录；（3）发航线维修部一份放行人员授权的复印件，保存在放行人员的工作现场。11.5.2 向航空营运人申请放行人员授权的工作程序11.5.2.1 指定下述人员代表温州机场集团有限公司向航空营运人申请放行人员授权：质量经理、质量部工作人员。11.5.2.2 具体程序（1）由质量部工作人员根据维修单位内部授权、人员技术档案以及其它相关材料（按需）起草向航空营运人申请放行人员授权的书面材料；（2）起草的书面材料经质量经理审核后由质量经理签署；（3）将签署后的申请材料传真或邮寄给航空营运人相关机构；（4）收取航空营运人的授权书。11.5.2.3 结尾工作（1）航空营运人对放行人员的授权书原件保留在质量部；（2）发航线维修部一份授权书的复印件，保留在放行人员的工作现场。11.5.3 航线维修放行人员放行权限的界定（1）本单位放行人员的放行权限根据维修单位内部工作项目授权和航空营运人的授权项目共同来确定。（2）当航线维修放行人员的某一机型既具有的维修单位内部授权，又具有航空营运人的授权时，航线维修放行人员才具有对该航空营运人该机型的放行权限。否则不具有对该航空营运人该机型的放行权限。11.6 工作标准11.6.1 维修单位内部工作项目授权工作标准（1）一般情况，授权工作应在人员资格评估工作完成后 3 个工作日内完成；特别情况，应尽可能快的完成授权工作。（2...