第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制新版解除劳动合同协议书范本3篇劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。以下是我为大家细心预备的：3篇新版解除劳动合同协议书范本。欢迎阅读和参考!新版解除劳动合同协议书范本一甲方：乙方：双方于年月日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，依据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商全都解除《劳动合同》：一、乙方工资发至年月为止，在本协议生效日一次结清。二、甲方确认乙方已完成全部工作交接。三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制协议》的效力。四、双方放弃其他权益。五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。六、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：年月日新版解除劳动合同协议书范本二企业名称(甲方)：职工姓名(乙方)：经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。特此证明合同期限年月日至年月日职工在本单位连续工作年限年经济补偿金核发月数为个月总计元医疗补助费核发月数为个月总计元职工档案、社会保险于年月日转移第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。)企业(盖章)：年月日新版解除劳动合同协议书范本三先生/小姐:你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。依据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商全都，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它缘由解除或终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:年月日甲方单位(章):劳动者(签名):送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商全都，劳动合同可以解除。第三十八条有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的;(二)未准时足额支付劳动酬劳的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第5页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反用人单位规章制度的;(三)严峻失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知第6页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经...
