新员工培训调查问卷按：为使您更快熟悉本岗位职责和工作内容，在最短时间融入公司，进入工作状态，请仔细填写本调查问卷，我们将充分的尊重您的意见和建议，致力于不断地改善和提升培训质量和效果，实现员工和企业共成长，再次感谢您对公司人力资源管理工作的支持。 个人信息：您来自 部门，您的年龄： 岁，性别： ；填表日期： 第一部分 对本次入职培训的评价1、您认为公司在本次入职培训的组织和内容安排上整体上（ ）A 很满意 B 较满意 C 一般 D 需改进2、通过此次入职培训您是否对公司整体情况有了更清楚的认知（ ）A 更清楚 B 较清楚 C 一般 D 不太清楚3、您认为通过此次培训是否达成了您的期望（ ）A 达成 B 未达成 C 有些收获 4、您对此次培训中哪个板块较满意（ ）A 企业文化 B 财务 C 信息 D 公司制度和员工素养第二部分 对入职培训的需求和期望5、您认为入职培训时间多长合适（ ）A 1 天 B 2-3 天 C 3-5 天 D 1 周以上6、您认为人力资源部在新员工入职培训工作首先要解决的问题是（ ）A 改善培训场地设施设备 B 提高培训师专业素养C 加强培训课程的针对性 D 加强新员工入职引导E 加强岗位知识、工作流程/产品知识培训 F 其他 7、您作为新入职员工最急需哪些方面的培训（ ）可多选A 企业文化、企业进展史现状及展望 B 工作流程 C 心态调适、职业素养D 公司规章制度 E 岗位职责、工作流程 F 工作专业技能技巧G 公司办公系统操作 H 其他 8、您希望通过入职培训获得哪些方面的收益（ ）可多选A 更全面了解公司文化 B 更清楚自己的岗位职责和工作流程 C 了解更多的业务知识D 学习一些管理技能和工作方法 E 提升个人职业化素养 F 其他 9、您对公司安排的入职培训有何意见和建议？第三部分 对今后工作中培训的需求和建议10、针对您的岗位特点，您认为自己需要什么方面的培训？11、您希望在今后的工作中在哪些方面通过培训能得到提升？（ ）可多选A、人际关系技能 B 职业素养 C 工作技能 D 团队建设 E 领导能力F 管理技能 G 产品知识 H 业务知识和专业技能 J 其他 12、您期望公司提供的培训频率是（ ）A 每周 1 次 B 每月 1-2 次 C 每季度 1-2 次 D 视培训内容而定 E 其他 13、您最喜爱的培训方法有哪些？（ ）可多选A 课程讲授 B 角色扮演 C 案例研析 D 培训游戏 E 拓展训练 F 实战模拟 H 技能竞赛第四部分 对部门和公司的建议14、通过入职以来的工作，您对公司和部门有什么建议？
