混凝土机械总装厂调试员岗位业绩考核指标组成表考核指标信息来源考评人权重考评标准按质的完成产品调试厂生产计划安排直接上级35% 完成率*100*权重调试中出现的问题处理质检部等直接上级35%优良中质量意识强,能有效及时解决技术及生产的问题无有效投诉质量意识较强,能基本解决,或及时反应技术及生产的问题有效投诉 1 次一定的质量意识,能按制度规章,解决或反应技术及生产中的问题有效投诉不超过 5 次质量意识较差时反应技术及生产问题,影响生产的效率有效投诉调试纪录及时,准确,真实质检部直接上级20%因工作失误导致损失或投诉的,视严重程度,一次扣 1-3 分安全文明生产直接上级直接上级10%优良中工位设备,工具,整齐洁净,场地清洁每周检查情况:没有问题工位设备,工具,整齐洁净,场地清洁每周检查情况:发现问题 2 次以下工位设备,工具,摆放清楚,场地卫生尚可每周检查情况:发现问题 2 至 5 次工位设备齐,场地脏乱每周检查情况题 5混凝土机械总装厂调试员岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一：专业知识和技能能力权重：30%指标三：创新能力（不断改进工作流程，改善工作方法） 权重：25%指标五：学习能力权重：指标二：效率 权重：25%指标四：人际沟通能力权重：10%态度指标指标一：是否有责任感，同意承担更多的责任权重：35%指标三：是否仔细完成任务权重：20%指标五：是否及时准确向上级汇报工作权重：指标二： 处理问题是否全面周到权重：20%指标四：是否能严守期限,达成目标权重：15%
