行政案例汇总分析案例 1案例：员工至办公室借用物品，如公司 LOGO 纸杯、透明胶带、双面胶等等。曰其有相关用处，需借用少许，借用后归还库房。且此类事件常常反复发生，至今无减少现像。分析：试问公司同仁，纸杯为一次性物品，透明胶带及双面胶等为消耗类无重复利用可能物品，如何实现借用后归还？还望公司同仁明示。整改：加强公司《弟子规》等国学文化培训，增强公司同仁为他们考虑的中国传统观念，提升个人素养。人人为我我为人人。。。。。。案例 2案例：员工私自改动公司电脑硬件配置、私自进行操作系统安装，公司统一安装杀毒软件等操作系统配置情况。导致电脑不能正常使用，影响自身及其它部门相关工作。分析：公司个别员工个性较强，追求与众不同的个性化，无良好执行力。整改：加强员工对公司各项规章制度的理解和执行，建立良好的执行力文化。案例 3案例：打印机使用，报价使用。分析：相关同仁对培训不重视，用到时反复求助。整改： 强化学习能力。反复求助仍不长记性者。。。。。相对较多，整改难度较大，需要相应力度。PS：本案例中所涉及人员均以同仁代之。
