《创业说明会》操作流程《创业说明会》操作流程一.对象：增员对象二。目的：让增员对象初步了解行业、公司及个人成长前景，激发高素养增员对象的从业意愿三.目标：让所有参加会议的增员对象知道中国人寿，让 80%参加会议的增员对象了解中国人寿，让 50%参加会议的增员对象加入中国人寿.四。时间：60—90 分钟五.主持人:1 名,负责通知创说会主讲人;放背景音乐；维持课堂秩序六。讲师要求：经省公司授权的营业部经理或组训,有营销经验，有激情、鼓动力a)着正式服装、佩戴司徽、挂胸牌b)提前 20 分钟到准备室准备、准时进场c)事前与相关人员作好沟通,精心准备d)宣讲内容法律规范，保持客观、中立e)注意收集行业、公司的最新资讯，结合当地市场的人文特色。七。授课方式：大班宣讲八.主要内容：行业简介及前景、中国人寿简介及优势、寿险的功能及意义、工作性质及意义、分享九。教室要求：珠江学院教学楼 116，突出寿险营销氛围，中国人寿企业文化特色，场地布置要求有标语口号、张贴画 ＊标语口号：珍爱你我的生命,温暖彼此的心灵，共创美好的家园 ；今日你的亲人得到的帮助，明天请你帮助别人;伸出我的手，紧握你的手，把爱播种到你的心田;人寿中国,需要你我;请君参加，共建和谐。（太长，改短） ＊张贴画：中国人寿标志，峰会宣传画 *预先准备两名成功业务员发言十.责任人:区经理、各级机构负责人十一。流程：会 前 宣 导会 前 宣 导一、时间：2025 年 10 月 27 日。二、地点：各分支机构自定三、宣导部门：各营业部、组四、宣导方式：早会宣导、个别沟通、通知、海报五、预备会（如:增员启动会、主管例会、增员者及工作人员的碰头会)会 前 准 备会 前 准 备一、创说会时间确定后，各部门宣导后.前期负责岗前组训会前提前一周统计到各部门增员情况，如情况不佳部门需与部门经理沟通，加大宣导力度，提醒增员重要性。了解大致可增人数后,进一步完善行事历（行事历在创说会时间确定前已制定。）.二、2025 年 10 月 26 日上午 10:00 前与主管领导沟通，汇报创说会基本情况,并商定主持人、主讲人、分享人、导迎小姐的人选。三、2025 年 10 月 26 日上午 11：00 前确认主持人、主讲人、分享人、助教、导迎小姐（涉及部门的,须与部门经理沟通），下午 2：00 召开相关人员会议，安排相关人员工作，并再次提醒礼仪要求(着正装、佩司徽）六、2025 年 10 月 26 日上午 11：10 与电脑部或部门联系预定电脑...
