新员工入职培训手册备注： 本手册适用于所有七匹狼人员,请注意保管。版权所有,不得外传。 制作部门:培训进展部目 录第壱章 董事长致词……………………………………………………………………………………………3第弐章 引言……………………………………………………………………………………………………4第参章 公司的基本政策一、 沟通渠道1、 总经理信箱……………………………………………………………………………………………42、 OA 系统…………………………………………………………………………………………………43、 公告栏…………………………………………………………………………………………………44、 提案改善………………………………………………………………………………………………45、 大朝会…………………………………………………………………………………………………46、 部门朝会………………………………………………………………………………………………47、 新进员工职前简介……………………………………………………………………………………4二、 公司规章制度………………………………………………………………………………………51、 咖啡厅开放时间及消费说明…………………………………………………………………………52、 工作时间………………………………………………………………………………………………53、 加班……………………………………………………………………………………………………54、 培训协议………………………………………………………………………………………………55、 试用期，转正，试用期延长…………………………………………………………………………56、 报到日期………………………………………………………………………………………………67、 薪资保密………………………………………………………………………………………………68、 禁止性骚扰……………………………………………………………………………………………69、 工作职位变动…………………………………………………………………………………………610、安全政策（防盗及保密）………………………………………………………………………… 611、接见新闻媒体……………………………………………………………………………………… 612、个人资料更改……………………………...
