通道侗族自治县民族中医医院开展“三好一满意”活动工作总结根据市卫生工委、卫生局的统一部署，从 2025 年起，我院高度重视，仔细谋划,周密安排，积极引导全院职工立足本职工作,结合行业特点,以科学进展观为统领，以创建人民满意医院为目标，以开展“三好一满意”活动为抓手精心组织，明确任务、落实责任，仔细实施，有力地推动了医院中心工作。现总结汇报如下：一、主要做法1、高度重视，加强领导我院党政领导班子高度重视,相继召开了开展“三好一满意”活动专题讨论会，成立了院长、书记为组长，副院长为副组长，各职能部门及各科室主任为“三好一满意"活动领导成员的工作领导小组和办公室，为明确责任，落实责任,主要领导亲自抓，分管领导具体抓,班子成员合力抓，积极引导全院干部职工人人参加，确保了“三好一满意”活动工作有序开展，三年来我院领导班子先后召开多次“三好一满意”活动工作推动会，领导变动及时调整,按制定的活动方案，明确活动各阶段工作内容,工作标准和工作要求，做到规定动作不走样，自选动作有创新。2、广泛发动，全面部署2025 年 8 月 3 日晚,我院召开了全院动员培训大会,院长李文贵同志作动员讲话，并组织大家学习卫生局开展“三好一满意”活动实施方案。李院长就我院开展“三好一满意”活动进行了全面动员和具体部署。会后，各科、室、部、各党支部迅速行动，层层召开动员大会,进行了广泛深化的思想发动。通过层层组织宣传发动，使广阔医务人员充分了解深化开展“三好一满意”活动目的、意义、内容和要求，真正让教育做到入情入理,入脑入心。3、创新载体，营造氛围为配合深化开展“三好一满意”活动暨民主评议行风工作，医院结合自身环境和特点，利用宣传优势和宣传平台，大造深化开展这两项活动的舆论环境和宣传氛围。通过橱窗、电子屏幕、宣传标语、横幅、等各种载体,并在《院报》开辟专栏，让全院广阔干部职工深刻认识活动的重要意义和重点内容，全面掌握活动的进展情况，及时发现存在问题与不足，仔细梳理解决难点与瓶颈问题,深度挖掘工作特色与亮点,有力地宣传和介绍医院行风建设情况，大力弘扬大医、大德、大爱精神,广泛收集群众的意见建议，接受社会评议和监督，在医务人员中形成争做“服务好、质量好、医德好、群众满意”的白衣天使的良好风气，不断把活动引向深化。4、制定方案,明确责任为了使我院开展“三好一满意”活动既贯穿省、市卫生行政部门的主要精神，又突出我院的自身特色，根据上级文件的...
