上岗证管理制度

深圳＊＊科技有限公司上岗证管理制度批 准：审 核：拟 制：文件编号：XTS—管—B001生效日期：2025.09。26版 本：A1文件发送： 管理部 生产部 品质部文件抄送： 工程部 计划部 财务部文件变更记录项次日期变更内容简述版本12025.11.14全面更新首次受控A022025.09.26添加新员工佩戴黄色袖标的要求A11 目的为了加强上岗证的管理,根据公司的相关规定，保证职工持证上岗率达 100％，特制定本制度.2 适用范围2.1 全公司生产车间所有普通员工、技工。2.2 特别工种作业人员。3 定义4 职责4.1管理部负责上岗证的发放、复核.特别工种资格证由用人单位统一到上级部门办理或向外部相关资质单位申报.4.2管理部负责上岗证的填写。5 工作内容5.1上岗证的发放范围、条件。5.1.1凡是在车间独立操作从事生产作业活动的员工,一律凭上岗证作业，无证严禁上岗独立操作.5.1.2凡未取得上岗资格的员工须佩戴黄色新人袖标进入岗位实习。5.1.3新员工正式入职 7 天后用人单位根据实习情况必须按本制度规定申请和办理《上岗证 》转证时再进行重复考核认证,上岗证有效期认证每半年重新考核认证一次。5.1.4从事特别工种的作业人员，必须取得相关培训安全作业资格证方可作业.5.2上岗证发放的必备条件5.2.1熟知本岗位作业手法、工艺流程。5.2.2懂得并正确使用安全装置、设施、个人防护用品。5.2.3参加相关岗前培训并完成相关理论和实际操作考试考核合格。5.2.4掌握本岗位一般事故和紧急停车等事故的处理技能。5.3上岗证的管理5.3.1在岗作业期间，必须随身佩带《上岗证》，持证者必须仔细学习执行作业操作规程5.3.2上岗证不准转借、涂改和损坏，要妥善保存。5.3.3本证若丢失，应由本人写出书面申请材料，经本单位领导或人力资源处审核鉴定后补发。5.3.4因责任心不强，违章操作而造成重大事故者。则吊销其“上岗证”。6 相关文件6.1 《人力资源培训及开发程序》7 相关记录7.1 《培训记录表》