财务部部门职责一、会计核算1) 负责编制公司会计报表；2) 负责公司的税收结算、申报、缴纳与筹划,加强与税务、财政部门的联络与沟通;3) 负责公司的发票购领及管理工作；4) 负责公司销售发票的开具和管理工作；5) 接受会计师事务所等监督、检查部门对公司的检查工作；6) 负责公司会计人员的业务培训和各部门会计业务指导；7) 负责公司日常费用的审核和报销工作；8) 负责组织公司产品的定价；9) 负责公司的内部结算工作.二、2.财务管理1) 参加公司的经营目标制定工作；2) 负责公司预算编制工作；3) 从财务角度对预算执行情况进行分析；4) 负责公司的资金调度与管理;5) 参加公司的资本运营工作；6) 参加投资项目的论证、考核和评审；7) 定期对公司的财务状况进行分析；8) 负责公司的财务档案工作。三、成本管理工作9)负责组织公司的成本管理体系的建设和成本管理制度的编制工作;10) 负责公司成本分析工作，定期向总经理提交成本分析报告；11) 负责公司各部门成本控制的监控工作。四、融资管理12) 负责向银行申请借款，或者通过发行债券等方式筹措资金，确保公司经营活动的正常开展；13) 负责组织还贷资金，按时支付贷款利息;14) 与银行的沟通、协调与合作，广开融资渠道；15) 参加资金风险监控管理；16) 编制借款、还款资金表；五、3.统计工作1)负责编制公司月度工业总产值、销售产值报表，并提交相关部门；2)负责公司年报的统计工作，并提交有关部门。六、承办公司领导交办的其他事项。财务部岗位设置财务部岗位设置总人数:3－4 人1、财务部经理：1 名2、总帐会计：1 名3、成本会计：1 名4、 出纳：1 名目前财务部岗位设置为 3 人，随着公司的不断进展，可在适当时机增加一名员工，负责成本核算. 财务部经理岗位说明书岗位名称财务部经理岗位编号直属上级总经理所属部门财务部工资级别直接管理人数3岗位目的统筹安排公司会计核算与监督、财务分析管理、筹措资金和监督资金的合理使用工作内容:1) 主持公司的财务会计工作,严格遵守有关财务纪律和经济法规，协助总经理做好公司的财务工作；2) 组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行；3) 组织制定公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参加制定公司的经营计划,经批准后组织实施;4) 监督、检查公司各项财务计划的执行情况，撰写财务分析报告，并提出加强公司经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考；5) 参加审查、拟订...
