上海大学老师科研绩效计算模型一．基本思路为了科学评估科研人员在科研活动中的成绩，参照上海大学科研业绩拨款计算方法,以项目、经费、论文、奖励、专利、学术任职等作为依据考量，设计五大主要测算指标，并对重大突破适当倾斜,以体现个人科研能力和对学校科技工作的贡献度为原则，公平合理评估成绩
二．计算方法1．科研总得分 Z＝；2．分类业绩得分 其中， ：科研项目；：论文；：专利；：奖项；：学术任职
科研项目贡献度：i:贡献度级别分类 如科研项目中有国家级、省部级与横向；论文指进SCI、EI、ISTP、核心期刊、专著、编著和译著；专利是指获得授权的发明专利；获奖是指国家级科技进步奖、自然科学奖、发明奖和省部级自然科学奖、科技进步奖、发明奖;学术任职是指在二级及以上学科担任重要学术任职等
:贡献度计算量 如项目数、论文篇数、专利项数、获奖数、任职数等
：计算权重 在贡献度分类中根据不同的级别给予相应的系数
：计算权重 在贡献度分类中根据不同的级别给予相应的系数
三、分类业绩计算 1
项目业绩 i＝1： ；国家级项目：973 项目、国家自然科学基金重大项目；863 项目(含政府产学研项目）、国家自然科学基金重点项；国家自然基金面上项目；国防科工委、国务院其他专项
i＝2： ；省部级重大项目,（含政府产学研项目）省部级项目包括教育部、市科委、信息委、农委等
(注:政府产学研项目是指根据政府要求由企业牵头上海大学作为主要完成单位的项目)
i＝3： 市教委项目，
i＝4: 横向 1,主要用于讨论开发，
i＝5： 横向 2,主要用于工程或设备等，
经费：是指已经进入上海大学的，由各项目的课题负责人根据课题组成员工作量分配后的经费数,即：同一课题计算课题成员工作量的经费之和等于该项目的总到帐经费
i1（国家级项目)2(省部委项目)3(教委项目)4(横向 1）5（横向 2）53221经费(万元)经费(万
