一、单选题1、对企业文化( )的设计既是企业目标文化设计的首要任务,也是设计的重点和关键
制度行为层C
社会群体层2、国际商用机器公司(IBM)的标志的表现形式是( )
以上都不正确3、实施企业文化建设的关键是( )
领导者和领导团队D
顾客4、荷兰人( )是最早进行企业文化测量维度讨论的学者
霍夫斯泰德C
查特曼5、运用企业正式组织力量对企业风俗进行强制性的干预,使之在短期内根据企业所预期的目标转化,这种改造方法称为( )
扬长避短法B
立竿见影法C
潜移默化法D
脱胎换骨法6、有助于企业生产经营以及员工素养提高、人际和谐的企业风俗称为( )
不相关风俗D
良好风俗7、企业文化测量的目的在于( )
发现并精确地描述出客观存在的“真实”的企业文化B
找出企业文化的缺陷C
找出企业文化的优点D
宣传企业形象8、企业文化建设要突出本企业的特色,要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等
这一要求符合企业文化设计的( )
历史性原则B
社会性原则C
个异性原则D
一致性原则9、把厂区按功能划分为若干不同区域,将用途和功能相同或相近的建筑集中在同一个区域内,这一做法符合环境设计的( )
风格传播原则B
整体协调原则C
功能分区原则D
经济高效原则10、在企业正式组织的提倡和舆论影响下,通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用
这种改造方法称为( )
扬长避短法B
立竿见影法C
潜移默化法D
脱胎换骨法11、上下道工序的两个车间靠的尽量近,以有效地降低中间产品在两个车间之间的搬运费用,这一做法符合环境设计的( )
功能分区原则B
经济高效原则C
整体协调原则D
风格传播原则12、对企业的生产经营和员工没有明