文件名称《业务经理工资及提成方案》编号LFR—GZTCFA—001适用范围业务部经理编制 颜昌华 文件类型 内控文件审核 生效日期 2025 年 月 日批准 第一条．业绩界定1、 业绩项目：① 窗帘 ② 纱窗 ③ 家私 ④ 灯饰 2、 以上项目业绩仅含实体产品销售中所发生实际营业额，以公司财务实收金额核算，除以上项目外其它项目产品（如促销产品晾衣架、窗帘清洗等)不包含.3、业务经理在所洽谈的业务订单中,如有发生低于仅限折扣的，此笔订单属工程单，扣除返点、税点、与业务分成后,按业绩额的 60％计入个人业绩.4、 有分成或业务返点情况发生的，需扣除返点、税点与业务分成后计入个人业绩,并参照《业务部与营业部分成规定》,以下为分成简要说明： (1）公司总经办提供的现有客户资源或后期提供新的客户信息资料交由业务部跟进成交的订单,按 4:3：3 比例分成,总经办 4 成,业务部 3 成,营业部 3 成。 (2）业务部自行开拓的客户带客或客户自购:业务部 7 成,营业部 3 成。 （3）营业部提拱客户资源交由业务部跟进成交的：营业部 7 成，业务部 3 成。 （4）业务部开拓后没有下达任何备案通知给营业部，客户自行到商场，在正式下单前证实是业务部开拓的：业务部 7 成，营业部 3 成。第二条．工资与业绩指标（不分淡旺季），参照下表： 1、窗帘、纱窗项目序号业绩指标基本工资业绩提点 备注14 万以下 4500 元 1％扣除返点、税点、分成后24 万以上~8 万 4500 元 2%扣除返点、税点、分成后38 万以上～16 万 4500 元 2.5％扣除返点、税点、分成后4 16 万以上～28 万 4500 元 3%扣除返点、税点、分成后5 28 万以上～48 万 4500 元 4％扣除返点、税点、分成后6 48 万以上 4500 元 4.5%扣除返点、税点、分成后 2、家私、灯饰项目序号 业绩指标 业绩指点 备注115 万以下 1％扣除返点、税点、分成后215 万以上~35 万 2%扣除返点、税点、分成后335 万以上 2.5%扣除返点、税点、分成后（例一） 业务经理 10 月份窗帘项目业绩为 18 万元，纱窗项目销售额为 12 万元，家私项销售额为 18 万元，灯饰销售额为 8 万元. 即： 业务经理基本工资为：4500 元， 窗帘、纱窗项目提成为：30 万×4%=12000 元 家私、灯饰项目提成为：26 万×2%=5200 元 业务经理 10 月份总薪资为：4500 元，总提成为：17200 元（例二） 业务经理 11 月份窗帘项目业绩为 1 万元;纱窗...
