东莞市劳动合同范本 甲方（用人单位）：______________ 乙方（职工）：___________________ 名称：__________________________ 姓名：___________________________ 法定代表人:____________________ 身份证号码:_____________________ 地址：__________________________ 现住址：_________________________ 经济类型：_________________________________________________________ 联系电话：______________________ 联系电话：_______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下第___方式确定乙方的本合同期限: （1)固定期限：从______年____月____日起至____年____月____日止。 (2）无固定期限：从______年____月____日起至本合同法定终止条件出现时止。 （3）以完成工作任务为期限：从______年____月____日起至工作任务完成时止. 第二条甲乙双方同意按以下第___种方式确定试用期期限 ( 试 用 期 包 括 在 合 同 期 内 ) ： （ 1) 无 试 用 期 。 （2）试用期从____年___月___日起至____年___月___日止. 试用期最长不超过 6 个月.其中,合同期限在 3 个月以上1 年以下的，试用期不超过 30 日;合同期限在 1 年以上 3 年以下的，试用期不超过 60 日；合同期限在 3 年以上或者无固定期限的,试用期不超过 6 个月。 二、工作地点和工作内容 第三条乙方服从甲方的工作安排,在地处_______市______镇街（区）_________社区(村）厂区（公司、门店）的____________部门______________岗位工作。 第四条乙方的工作任务和职责是_______________________________________________________________________,甲乙双方并按以下第___项明确: （1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特别保护的工作岗位。 （2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特别保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成损害。 甲方将按特别岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施. 第五条甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3 个月内），乙方应...
