中小企业组织结构图股份公司组织结构图新员工入职来公司的第一天第壱章、 接到录用通知后，请您在指定日期到公司人力资源部门报到，填写《新员工报到登记表》；如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期。第弐章、 报到时，请您向公司人力资源部门提供如下证件：1.身份证；2.学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书)的原件和复印件；3.技术职务任职资格证书原件及复印件；4.近期体检报告；5.免冠近照四张；6.其它必要的证件。第参章、 亲笔填报准确的个人资料和《员工登记表》。个人资料主要包括:姓名；家庭地址和电话号码;出现事故或紧急情况时的联系人情况;培训结业或进修毕业情况。第四章、 与录用单位人力资源部门签订《试用协议》。第伍章、 在核实完您的资料后，人力资源部门将向您发放《XX 员工手册》，请您认真阅读,妥善保管。第六章、 报到手续办理完毕后，人力资源部门将带您到试用部门接受入职引导.第七章、 部门引导的内容包括：向新员工介绍公司情况、本部门职能和人员情况、讲解本职工作内容和要求,帮助新员工了解公司有关规章制度，协助新员工学习《员工手册》、《作业标准》等资料.第八章、 试用部门负责人将为您安排临时的工作岗位、办公位置，并发放办公用品。第九章、 试用部门负责人将带领您熟悉工作环境。第壱零章、再一次对您加盟 XX 表示热烈欢迎，希望您在今后的工作中顺利！员工基本准则员工行为法律规范员工守则第壱壱章、热爱祖国，热爱人民,热爱 XX，敬业爱岗。第壱弐章、遵纪守法,廉洁奉公，勤奋工作，讲求实效。第壱参章、惜时如金,努力学习，提高素养，开拓进取.第壱四章、勤俭节约，反对浪费，提倡奉献，不计名利.第壱伍章、遵守合同，顾全大局，严守机密，维护公利.第壱六章、助人为乐，敬老爱幼，洁净卫生，注重仪表.第壱七章、加强修养，提倡文明，宣导贯彻企业精神。第壱八章、互信互助，共同奋斗,树立团队协作精神。第壱九章、改革创新，严于自律、不断提高工作技能。第弐零章、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于自我批判改正。第弐壱章、用户第一，杜绝差错,努力提供优质产品。第弐弐章、热情待客，服务周到，树立公司良好形象.第弐参章、坚持真理，坚持原则，坚持公理道德之事.第弐四章、积极主动，追求卓越，参加公司管理建设。仪表仪容第弐伍章、员工在工作时间必须着统一发放的工作服装.第弐六章、工作服装必须保持洁净,不许有破损的现象。第弐七章、养成良好的卫生...
