中等专业学校教师量化考核细则VIP专享

中等专业学校老师量化考核细则一、指导思想 为了保证学校工作的顺利进行，实现法律规范化管理,提高教学质量，充分调动老师的工作积极性,发扬爱岗敬业的精神，在教学工作中争先树优，特制定本规定。二、教学工作（100 分）1． 常规课（50 分)计算公式为:常规课得分= 周课时12×40,最高分为 50 分。2． 晚自习及早读、晚读（10 分）晚自习每周 1 次得 3 分，早读、晚读每周 1 次计 1 分.3．公开课（15 分） 积极主动报名,参加学校公开课展示活动，经学校认定的老师给予 15 分。4．听课（5 分） 每学期听课不少于 10 节，每少听课 1 节，扣 1 分.5．教案(10 分) 教案数是课时数的 70％，计 10 分，教案数是课时数的 60％及以上计 8 分，教案数是课时数 50％及以上计 6 分,教案数是课时数 50％以下的不计分。6．批改作业（10 分）作业数是课时数的 70%，计 10 分，作业数是课时数的 60％及以上计 8 分，作业数是课时数 50％及以上计 6 分,作业数是课时数 50%以下的不计分。一、教科研工作（60 分）1． 参加教研会议(5 分)无故不参加教学会议、教研活动、学术沟通等活动的，每缺少一次扣 1 分。2． 26600 67E8 柨 26684 683C 格 29363 72B3 犳 31958 7CD6 糖 38655 96FF 雿3． 讲课说课竞赛获奖（15 分)国家级奖项计 15 分；省级一等奖计 12 分,二等奖计 10 分，三等奖计 8 分；市级一等奖计 6 分，二等奖计 4 分;县区级一等奖计 2 分。4． 指导学生参赛获奖（15 分)老师指导技能竞赛获奖，省级一等奖及以上计 15 分，省级二等奖计 12 分，三等奖加 10 分，市级一等奖计 8 分.文明风采及其他竞赛分值减半。5． 教学成果(10 分)主要为非教学类成果，如课件、基本功、录像课、实验优质课、创新技能大赛、优秀教案、微课教学、电教能手、信息化教学等竞赛,省级一等奖及以上计 10 分，二等奖计 8 分，三等奖计 6 分；市级一等奖计 6 分；区级一等奖计2 分；老师撰写的教学随笔计算为校级教学成果，材料齐全计 5 分。6． 出版书籍、论文发表（5 分）（1）公开发表论文（刊号 CN）国家级刊物发表第一位 3 分，其他 2 分;省级第一位 2 分，其他 1 分；市级第一位1 分。（2）获奖论文：中国教育学会一级学会学科专业委员会、省教研室:一等奖 3 分,二等奖 2 分，三等奖 1 分；市教研室：一等奖 2 分,二等奖 1 分，三等奖...