一、综合外科病区责任护士岗位说明书（N5）一、基本资料岗位名称 N5直接上级病区护士长所在部门 外科岗位定员1 名岗位编号岗位分析日期 2025 年 3 月 1 日二、工作内容(一）工作概述在病区护士长的领导下，负责指导并参加专科护理业务、技术、科研和教学工作。（二）工作职责职责一职责表述：协助护士长进行病区管理。 工作任务协助护士长制定本病区年度工作计划、目标，并组织实施。协助护士长建立并实施护理质量控制,达到护理质量持续改进。督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德法律规范和技术操作规程，加强护理安全管理。参加病区环境管理，确保病区环境干净、舒适、宁静；职责二职责表述:负责指导并参加临床专科护理工作。工作任务检查、指导并参加急、危重、疑难患者的责任制整体护理.组织并参加护理查房、危重患者抢救、疑难病例讨论、护理会诊。协助护士长做好护士分层次培训及考核.职责三职责表述：协助护士长开展病区护理教学、科研工作工作任务协助护士长做好进修护士及护生临床教学及实习工作,定期检查指导。了解国内、外本专业护理进展动态，引进新技术、新业务，开展护理科研。职责四职责表述：完成护士长交办的其他工作（三）工作权限权限一：护理进修、实习人员的带教权。 权限二:本病区护理工作监督、检查权。权限三:护理人员奖、惩、升、降建议权。权限四:领导交给的其它权限。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合与协调。外部协调关系与院内相关科室人员、部门的关系协调。三、任职资格:教育水平 本科及以上学历专业护理专业资格执业护士并获得副主任护师职称或获得专科护士资质.知识技能具有一定的理论和政策水平、具有良好的职业道德。掌握内科护理学理论;熟悉与护理学密切相关学科的理论。掌握责任制整体护理和护理程序理论。具有相应的管理知识与技能，有教丰富的教学和科研能力。良好的团队合作精神、人际沟通协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技能、相关法律法规、服务与沟通技能等培训。输液管路管理、PICC 维护、外科外手术期病人管理、各种护理操作中常见并发症的预防和处理，护理应急预案，专科健康教育。责任制整体护理工作开展四、绩效考核要点要点一、完成本岗位护理工作的质量.要点二、总体的护理工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况要点三、患者对护理工作的满意度,护理不良事件的发生率。要点四、按规定完成相应的夜班数。要点五、按...
