关闭事业单位人事管理条例1。课程学习 2。课程评估 3.课后测试课后测试测试成绩：92。5 分。 恭喜您顺利通过考试!单选题1、《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（2.5 分） A 41696.0 B 41754。0✔ C 41821.0正确答案:C2、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于(2。5 分） A 一年 B 两年✔ C 三年 D 五年正确答案：C3、聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,（ ）收取抵押金、抵押物或其他财物.(2。5 分） A 可以✔ B 不可以 C 自愿情况下可以正确答案：B4、事业单位管理岗位分为（ ）个等级（2。5 分）✔ A 10。0 B 8。0 C 6.0 D 4.0正确答案：A5、公开招聘面试考官人数一般不少于（2.5 分) A 5 人 B 6 人✔ C 7 人 D 8 人正确答案:C6、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的，试用期为（ ）(2。5 分） A 一个月 B 三个月✔ C 六个月 D 十二个月正确答案:C7、年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（2.5 分) A 0.15 B 0。2✔ C 0.1 D 0.25正确答案:C8、事业单位专业技术岗位分为（ ）个等级（2.5 分) A 10。0 B 5.0✔ C 13。0 D 15。0正确答案：C9、事业单位工作人员工资包括（2.5 分） A 基本工资 B 绩效工资✔ C 基本工资、绩效工资和津贴补贴正确答案：C10、事业单位及其工作人员依法参加（ )保险（2.5 分） A 养老 B 医疗✔ C 社会正确答案：C11、事业单位基本工资包括（2.5 分）✔ A 岗位工资和薪级工资 B 岗位工资和绩效工资 C 薪级工资和绩效工资正确答案：A12、拟聘用人员公示期一般不少于(2。5 分) A 5 天 B 7 天✔ C 7 个工作日 D 5 个工作日正确答案：C13、事业单位实行（ ）工资制度（2。5 分） A 职务 B 岗位✔ C 岗位绩效正确答案：C14、年度考核结果为合格以上等次的工作人员,（ ）增加一级薪级工资。（2.5 分) A 2 年✔ B 每年 C 3 年正确答案:B15、工作人员工作年限已满 1 年不满 10 年的,享受带薪年休假（ ）天（2。5 分）✔ A 5.0 B 10.0 C 15。0正确答案:A16、工作人员在计算退休费时,工作年限满 35 年的，计发退休费的比例是（ ）（2。5 分）✔ A 0。9 B 0.85 C 0.8正确答案：A17、事业单位工作人员提前（ ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。(2.5 分） A 10。0 B 15.0✔ ...
