有限公司事业合伙人协议甲方:法定代表人：乙方: 身份证号：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《 有限公司公司章程》（以下简称《公司章程》）、《 有限公司事业合伙人管理办法》(以下简称《管理办法》)以及其他相关法律法规的规定，就 有限公司事业合伙人的股票猎取、激励周期、收益等有关事项达成如下协议： 第一条 双方关系鉴于乙方系甲方优秀核心员工，并承担 岗位（以下简称：本岗位）的职责。为推动甲方业务快速进展，甲方对乙方实施事业合伙人激励计划，以激励乙方恪尽职守、积极向上，为甲方制造更高价值。双方基于平等协商的基础上，制定本协议，共同遵守本协议中所有条款。 第二条 股票数量及形式甲方授予乙方一共 万股股票,股票来源为甲方的虚拟股权，但每股所占公司股权比例和实股相对应.截止本协议签订之日，甲方总股本为 万股，占甲方股权比例 100%，若甲方在未来出现增资扩股的情形，乙方所持股数不变。第三条 激励计划的授予日、激励周期1、授予日本次激励计划的授予日为 。2、激励周期本次激励计划的激励周期为 至 ，周期结束后甲方收回乙方所持股票。 第四条 激励计划的收益在激励周期内,乙方根据甲方确定的公司业绩和个人考核结果每年获得分红收益；激励周期结束后,乙方根据甲方确定的公司业绩和个人考核结果一次性猎取增值收益。1、分红收益甲方在每年年底告知乙方第二年的净利润基准目标，根据如下公式计算出乙方每年的分红收益：事业合伙人分红收益 = 每股分红×获授股数每股分红 = 分红池总额÷总股本分红池总额 = (—实际完成利润值利润基准目标)×a％2、增值收益当激励周期结束后,在乙方个人考核合格的前提下，根据以下公式计算个人增值收益:事业合伙人增值收益 = 获授股数×初始获授股价×b获授股数指:乙方所持有的股票数量；初始获授股价指：本次激励计划的获授股价为 b：固定收益率，取值根据 年净利润完成情况确定第五条 激励计划的退出1、期满退出激励周期结束后，乙方自然退出，甲方收回乙方获授全部股票，并根据本协议第四条规定猎取增值收益。2、离职退出乙方若在激励周期内离职，甲方收回乙方获授的全部股票，且乙方不享有增值收益，不兑现当期分红。3、降职或考核不合格乙方因降职而不再满足事业合伙人的要求，或者乙方连续两个考核周期考核不合格，甲方收回乙方获授的全部股...
