中信国检信息技术有限公司岗位说明书1、岗位基本信息岗位名称 产品经理任职者 所属部门 产品部直接上级职位 部门副总经理 直接上级姓名 魏华2、岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值)在部门负责人的指导和监督下， 全面进行市场调研、产品定价和产品开发计划的实施,并配合进行产品规划、商业模式等的制定。3、岗位职责(岗位的关键责任和要达到的成果,原则上最多不超过 10 项。）岗位职责内容全部负责/部分负责/协助 衡量标准（时间、质量、成本等）市场调研负 责 品 牌 管 理 工 作 和 市 场 情 况 调 研 ; 负责掌握市场变化趋势,理顺市场需求，结合公司组织结构，根据市场变化趋势制订和审核相应市场策略及产品定位；负责编写《市场需求报告》全部负责调研报告可行性产品定位可行性业务计划可实施性产品规划参加制定产品战略和产品平台规划；参加制订产品线路规划；组织实施产品的路标规划，并提出改进方案；确定目标市场;新项目立项申请。部分负责产品规划可行性客户满意度客户收益率市场占有率商业模式落实可行性报告的编制及市场分析、技术分析等工作；完成产品业务预测.部分负责商业模式可行性：经济评价可行性技术可行性产品定价负责制订和审核公司品牌定价、调价策略全部负责产品定价的可行性和合理性产品开发计划负责制定产品开发计划全部负责时效性可实施性制定业务管理流程协助制定业务管理流程,协助团队协作制度合理性产品测试验收及改进方案负责对国内外同类竞争产品分析，为新老产品开发改进提供依据,并制定和审核改进方案.全部负责测试、验收成本控制测试验证性改进方案的可行性时效性制定售前、售中、售后服务及跟踪的相关内容主要负责跟踪及意见反馈。部分负责意见反馈的及时性、准确性、全面性合作推动部分负责合作模式可行性针对不同合作伙伴的特点及利益点，制定不同的合作模式合作伙伴满意度4、岗位工作权限（根据该岗位的职责,所给予的相应工作权限）直属员工人事权限（请在相应权限内划“√”雇佣/解雇无 □建议 √ 决定 □ 下属总人数：3？ 薪酬/业绩评估无 □建议 √ 决定 □下属类别升/降级无 □建议 √ 决定 □经理专业人员 其他内部调动无 □建议 √ 决定 □ 其他权限 5、最低任职资格知识教育程度/学历本科以上 专业要求无特定专业要求，以经济、信息技术、通信工程、通信计算机等为宜。知识技能职业资格证书 工作经验4 年以上相关工作经验；技能计算机良好，对软...
