浙江博尼股份有限公司人事管理流程图人事作业流程图目录一、员工招聘流程图二、员工入职流程图三、员工转正/定级/晋升流程图四、员工离职流程图五、员工办理请（病、事）假手续流程图六、员工出差申请流程七、财务报销流程图八、员工考勤/出差统计汇总流程图九、员工岗位变动流程图十、工资表制作流程图十一、 新员工培训流程图一、员工招聘流程图用人部门用人部门用人部门经理 / 主管书面申请人员增补计划用人部门经理 / 主管书面申请人员增补计划总经理审查批准审查批准是否人力资源部招聘渠道人力资源部招聘渠道是 否 审批结束结束拟 订 岗 位 说 明书拟 订 岗 位 说 明书 主任、经理级以上人员由人事经理面试 行政部负责后勤工作二、员工入职流程图用人部门主管筛选合适人选用人部门主管筛选合适人选人力资源部收集应聘履历资料人力资源部收集应聘履历资料结束结束（副）总经理 面试（副）总经理 面试人力资源部通知初试人力资源部通知初试人力资源部安排新员工试岗人力资源部安排新员工试岗决定最合适人选决定最合适人选甄选合适人选甄选合适人选核定薪资福利 核定薪资福利 人力资源部通知复试人力资源部通知复试人力资源部通知、迎接新员工报到人力资源部通知、迎接新员工报到用人部门主管 面试用人部门主管 面试新员工入职办理新员工入职办理基础人事文员收集人事资料 基础人事文员收集人事资料 简历 / 应聘登记表身份证原件及复印件学历证书原件及复印件职称或其它证明原件及复印件简历 / 应聘登记表身份证原件及复印件学历证书原件及复印件职称或其它证明原件及复印件基础人事文员讲解应知应会及相关福利 基础人事文员讲解应知应会及相关福利 签订应知应会协议签订劳动合同办理厂牌签订应知应会协议签订劳动合同办理厂牌三、员工转正/定级/晋升流程图结束结束前台办理暂住证、工伤后勤专员更新通讯录后勤办理工资卡基础人事文员更新格讯外联（经理）岗位制作名片根据需要配置电脑等领取办公用品前台办理暂住证、工伤后勤专员更新通讯录后勤办理工资卡基础人事文员更新格讯外联（经理）岗位制作名片根据需要配置电脑等领取办公用品工作满 7 天后到行政部领取工作服工作满 7 天后到行政部领取工作服人力资源部整理员工档案、完 成花名册更新人力资源部整理员工档案、完 成花名册更新交由所在部门主管/经理考核交由所在部门主管/经理考核基础人事文员安排新员工到部门工作基础人事文员安排新员工到部...
