人力资源培训管理调研报告2025 年是我厂的“队伍建设年”，为了拓宽视野，创新工作，加快我厂全能值班员培训速度和推行检修点检制度，人资部于 5 月 26 日至 27 日派员赴江苏××发电股份有限公司和××××电厂对员工培训管理工作开展一次调研活动
一、两厂运行和检修队伍概况××发电股份有限公司总共 8 台国产发电机组，装机容量 380 万 MW,运行人员配置:运行为五值三运转,经过技术改造后,目前#1-4 号机组为一个单元，＃5—8 机组中 2 台机组为一个单元，配单元长一人,一台机配 3
5 个值班员，其中：机长一人、主值一人、副值班员一人、2 台机组配一个操作员，每值配一个值长
有一个网控调度中心,网控每值有二个值班员
××发电股份有限公司检修制度为点检定修制，点检员隶属资产管理部,检修人员属于检修部管理
资产管理部是检修策划层，检修部为作业层
资产管理部人员配置主任、副主任到各专业组、各专业点检员共 78 人
××××电厂 2 台国产 600MW 机组，发电部运行为五值三运转，五个值共设值长 5 名，机组长 10 名,集控值班员 25 名,集控巡检 25 名，所有人员全部为集控值班
该厂所有运行人员进厂入职教育结束后进入运行部进行岗位培训，岗位培训以机电炉三个专业进行学习，以全能集控值班员标准考试上岗,不以一个专业独立上岗为转正定级的标准
该厂燃料运行与除灰、脱硫在同一个控制室,燃料运行配备一名班长、除灰、脱硫配备一名班长和一名主值，以上岗位为正式员工，其余操作人员均为外用工，运行人员值班为五值三运转
××××电厂检修制度为点检制
但是，热控设备和电气二次设备由本厂检修人员负责日常维护和大小修
热控设检修 A 岗 10 人和检修 B 岗 10 人，电气二次 A 岗 4 人 B 岗 5 人
热机和外围系统设备检修没有自己的专业检修队伍，全部由外包检修公司完成
