人力资源岗位HSE职责

人力资源科岗位 HSE 职责1 范围 本标准规定了人力资源科岗位的 HSE 职责。 本标准适用于人力资源科岗位。2 职责2。1 科长岗位 HSE 职责2.1.1 在副经理的直接领导下，对本科室的健康、安全、环境工作负全面领导责任。2.1。2 仔细贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示。2.1。3 协助安全管理部门推广安全生产先进经验。2.1.4 协助党委行政做好中层干部的安全教育。2.1.5 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，实行可靠的防范措施.2。1.6 对新员工（包括实习、代培、外聘人员）及时组织安全教育，经考试合格后方可分配到车间。2。1。7 织好本科室的安全活动。2。1。8 参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。2.1。9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。2。1.10 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。2。2 副科长岗位 HSE 职责2.2。1 组织建修公司党员干部仔细贯彻党和国家的安全生产方针，组织各级党组织在安全生产中发挥监督作用，带领群众作好安全生产.2。2.2 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别,实行可靠的防范措施。2.2.3 对新员工（包括实习、代培、外聘人员)及时组织安全教育，经考试合格后方可分配到车间。2。2.4 协助党委行政做好中层干部的安全教育。2。2.5 组织有关人员对安全培训的效果进行验证。2。2。6 协助安全管理部门推广安全生产先进经验。2。2.7 组织好本科室的安全活动.2。2.8 参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。2。2。9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。2。2.10 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。2。3 劳动组织与调配管理岗位 HSE 职责2.3.1 仔细学习上级有关安全生产的方针、政策，严格执行本岗位各项安全规定及制度。2。3。2 组织建修公司中层干部仔细贯彻党和国家的安全生产方针,并做好日常考核工作。2。3.3 会同有关部门对员工履行健康、安全、环境职责进行监督检查，对不履行健康、安全、环境职责违章作业的员工进行处理和教育。2。3。4 在对员工考核中，将安全知识和安全工作作为考核内容之一。2.3.5 根据职业禁忌症要求，做好新工人工作分配和调整工作2。3.6 负责全体员工安全合同的签订.2。3.7 积极参加公司组织的各项安全活动.2。3。8 学习安全知识，提高安全素养。2.3。9 掌握灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火...