公司招聘策划书企业简介深圳瑞宝电脑技术服务有限公司，成立于 2025 年，我公司为各行各业提供专业的 it 技术服务，经过 3 年多的努力与进展，已具一定的规模及实力，现拥有一支技术精湛的 it 服务团队，以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力,为不同群体的用户提供更高更优质的 it 服务。招聘目的1、招聘一批适合本公司所缺职位的人员2、填补公司空缺岗位3、适应机构调整时的人员流动的需要4、尽力将人力资源优势发挥到最大，带来员工和公司的利益共赢招聘原则 1、公开招聘原则：将招聘单位、种类、数量、报考价格、条件,考试科目、方法、时间和地点，均以登报或其他方式向社会公布,公开进行 2、相互竞争原则：通过考试、考核等竞争手段，鉴别优劣，确定人选 3、平等对待原则：对所有应聘者一视同仁 4、全面考察原则:对应聘者从品德、能力、工作经验等方面进行全面考察 5、择优录用原则：根据应聘者的成绩和表现择优录用招聘内容 1、招聘的方式⑴、内部招聘:档案法结合上级管理人员举荐⑵、外部招聘:网络招聘、中高级人才洽谈会、校园招聘、人才沟通中心等 2、招聘岗位及要求总经理 2 名要求：具有良好的决策力、推断力。讨论生及以上学历。财务部经理 1 名要求:拥有专业从业资格证书,学历本科及以上，有较强的组织管理能。销售部经理 3 名要求：拥有专业销售知识，性格开朗，学历本科及以上,有相关的销售经验，有较强的组织领导能力。行政部经理 1 名要求：有较强的管理能力，学历本科及以上学历。销售专员 5 名要求：性格外向，有相关的销售经验，学历大专及以上。培训专员 5 名要求：有相关的培训经验，性格外向、开朗、大方。学历本科及以上。行政专员 3 名要求：做事认真认真，学历大专及以上.成本会计 1 名要求:有相关的从业资格证书，做事认真认真，学历本科及以上学历。出纳 1 名要求：有相关从业资格证书，学历大专及以上学历。 3、招聘地点内部招聘地点：公司 3 层会议室外部招聘地点：网络招聘成功后在公司 3 层会议室进行面试洽谈会和校园招聘、人才沟通中心都在现场进行4、招聘时间内部招聘时间：总经理职位 -—-—— 4 月 10 日上午 10 点和下午 2 点各部门经理 ——-—— 4 月 15 日上午 10 点和下午 2 点外部招聘时间：各部门职员 —--- 4 月 25 日上午 10 点至 4 月 30 日下午 2 点招聘前期 1、统计需要招聘的岗位 2、成立招聘小组，分派好招聘工...
