人力资源管理专业术语中英文对比表人力资源管理：Human Resource Management , HRM人力资源经理：Human resource manager高级管理人员：Executive职业：Profession道德标准:ethics操作工：operative employees专家：specialist人 力 资 源 认 证 协 会 :the human resource certification institute ,HRCI外部环境:external environment内部环境：internal environment政策：policy企业文化：corporate culture目标：mission股东:shareholders非正式组织：informal organization跨国公司：multinational corporation ，MNC管理多样性：managing diversity 工作：job职位：posting_c24216 5E98 庘 v40652 9ECC 黌 s21899 558B 喋 7工作分析:job analysis工作说明：job description工作法律规范:job specification工作计划分析表:job analysis schedule ，JAS职 位 分 析 问 卷 调 查 法 ： Management position description questionnaire ，MPDQ行政秘书：executive secretary地区服务经理助理：assistant disterict service manager人力资源计划：human resource planning HRP战略规划：strategic planning长期趋势：long term trend要求预测：requirement forecast供给预测：availability forecast管理人力储备：management inventory裁减：downsizing人 力 资 源 信 息 系 统 :human resource information system，HRIS招聘：recruitment员工申请表：employee requisition招聘方法：recruitment methods26412 672C 本 36235 8D8B 趋 9&eFL内部提升:promotion from within ,PFW工作公告：job posting广告：advertising职业介绍所：employment agency特别事件：special events实习：internship选择：selection选择率：selection rate简历:resume标准化：standardization有效性：validity客观性：objectivity法律规范:norm录用分数线：cutoff score准确度:aiming业务知识测试:job knowledge tests求职面试:employment interview非结构化面试：unstructured interview21778 5512 唒 36150 8D36 贶 31601 7B71 筱 31154 79B2 禲 a23733 5CB5 岵 29899 74CB 瓋结构化面试：structured interview小组面试:group interview职业兴趣测试:vocational interest tests会议型面试： board interview组织变化与人力资源开发人...
