人力资源管理专业知识技能需求调查您好：我们是重庆大学人力资源管理专业教研室,为了更好的修订人力资源管理专业的培育方案、制订教学大纲,增强人力资源管理专业课程教学的实践性，提高学生就业能力，特做此人力专业知识技能需求调查.本调查问卷的信息将会为您保密,敬请放心。第一部分 基本信息调查A1、您是否从事与人力资源管理相关的工作 （ )A 是 B 否A2、您是否在贵单位的人力资源部门工作( ）A 是 B 否A3、您的岗位是:B1 贵单位性质 ：（ ）A 政府机关 B 事业单位 C 国有企业 D 国有控股企业E 外资企业 F 合资企业 G 民营企业B2、单位人员规模 ：（ ）A 10 人以下 B10—100 人 C 100—300 人 D 300—1000 人 E 1000 人以上B3、单位所在行业：( )A、农、林、牧、渔业 B、采掘业 C、制造业 D、电力、煤气及水的生产和供应业E、建筑业 F、地质勘查、水利管理业 G、交通运输、仓储及邮电通信业H、批发和零售贸易餐饮业 I、金融、保险业 J、房地产业K、社会服务业 L、卫生体育和社会福利业M、教育、文化艺术和广播电影电视业 N、科学讨论和综合技术服务业O、政府部门及其他B4、单位所在地: 省 市 区/县B5、 贵单位名称:_________________________________第二部分 人力专业知识技能应用调查以下问题，请尽量回答某一具体知识模块。如工作中用到 360 绩效考核知识,用到海氏评价法进行岗位评价,用公文筐进行招聘甄选、起草劳动合同，办理五险一金,撰写年度招聘计划，。...。.C1 在您的工作中，常用到哪些人资资源管理有关的专业知识？_____________________________________________①_____________________________________________②_____________________________________________③_____________________________________________④_____________________________________________⑤C2 在您的工作中,常撰写哪些与人力资源管理工作相关的报告或计划_____________________________________________①_____________________________________________②_____________________________________________③_____________________________________________④_____________________________________________⑤C3 在您的工作中，常常会查阅哪些人力资源管理方面的参考书或资料？_____________________________________________①_____________________________________________②____________...
