人力资源管理专科简历范文 简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写,下划线，首字突出，首行缩进或尖头。 用计算机来打印你的简历。 雇主们想要你的证据证明你的实力.记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等.阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导.确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司. 以下是我分享的人力管理专科简历范文，更多内容请访问(). 个人信息 姓名：fwdq 目前所在：番禺区年 龄:27 户口所在：云浮国 籍： 婚姻状况:未婚民 族：汉族 培训认证:未参加 身 高：165 cm 诚信徽章：未申请 体 重：60 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：高级管理：，人力: 工作年限：4 职 称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：35005000 希望工作地区：广州,佛山，深圳 工作经历 广 州 和 光 大 道 文 化 传 播 有 限 公 司 起 止 年月:202505 ~ 202512 公司性质：私营企业 所属行业：广告/媒体 担任职位：行政人力部经理 工作描述:人力管理方面: 1、 根据公司进展状况，建立公司人力体系并贯彻执行，为重大人力决策提供参考依据，综合合理地调整和配置公司的人力； 2、 组织起草、修改和完善人力相关管理制度和工作流程； 3、 制定招聘计划和程序,开展招聘工作； 4、制定培训计划，实施培训方案. 5、负责劳动合同管理,并与劳动监管部门保持沟通与联络。 6、组织并参加职位管理、组织机构设置,审核各部门职能说明书与岗位说明书； 7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况； 8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负责企业文化宣传工作。 9、建立公司的绩效考核体系，做得人人头上有指标 行政管理方面： 1、开展办公室“6S”管理工作； 2、制订车辆管理制度; 3、文书，合同等的档案管理 离职原因：由于腿部受伤，不得不离开现任职位 广州立都物业进展有限公司(商业地产) 起止年月：202512 ～ 202505 公司性质:民营企业 所属行业：房地产/建筑 担任职位：人力主管 工作描述:广州立都物业公司是一家商业地产公司,旗下有多个物业。 1、负责公司部门、岗位人员的配置：建立招聘流程，参加招聘活动； 2、...
