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碎片内容
⑥（能力 / 技能 / 知识 / 培训）人力资源部其他相关部门人力资源管理过程人力资源部输 入 ②（要求是什么
）年度经营计划、各部门人员需求培训需求法律法规要求客户要求各部门 KPI过 程 ①填写 COP 或过程名称人力资源管理过程如何做
④（作业指导书/方法/程序/技术）人力资源控制程序岗位说明书招聘管理办法 *33262 81EE 臮 33347 8243 艃 pV38620 96DC 雜 24417 5F61 彡员工激励制度考勤休假管理规定劳动关系管理规定绩效管理规定技能评定管理办法使用的关键准则是什么
⑦（测量/评估）培训计划完成率培训合格率员工满意率 使用什么 ⑤（材料/设备/装置）办公设施、培训室、培训设施、电脑、电话、传真机27011 6983 812 （将要交付的是什招聘计划、应聘申请表培训计划、培训签到表培训记录表、考评记录
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