企 业 内 部 诊 断手 册深圳市XX营销策划有限公司二零零一年七月目 录一、前言 二、概述 (一)企业内部诊断的定义……………………………………1(二)企业内部诊断的方式……………………………………2(三)企业内部诊断的意义……………………………………3三、企业内部诊断流程图四、企业内部诊断方案 (一)诊断背景………………………………………………………(二)诊断目的………………………………………………………(三)诊断内容………………………………………………………(四)诊断方法………………………………………………………(五)诊断实施………………………………………………………(六)质量控制……………………………………………………(七)日程安排………………………………………………………(八)方案范例………………………………………………………五、“企业病”诊断中的望、闻、问、切(一)望、闻、问、切的诊断方法……………………………………(二)望、闻、问、切方法的具体应用……………………………………六、企业诊断的内容七、企业诊断问卷及访谈提纲 (一)问卷及提纲的基本组成部分………………………………(二)诊断问卷……………………………………………………………(三)访谈提纲…………………………………………………………八、常见的“企业病"及其具体表现(一)组织构架上的企业病…………………………………………(二)内部管理上的企业病…………………………………………(三)人力资源上的企业病…………………………………………(四)激励机制上的企业病…………………………………………(五)营销管理上的企业病…………………………………………(六)销售管理上的企业病…………………………………………(七)市场推广上的企业病…………………………………………九、如何开好“企业病"的处方单………………………………十