企宣部部门组织架构企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。企宣部部门职责： 壱. 核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业良好进展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高睿承品牌影响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久进展负责.弐. 工作职责：1、企业文化的宣传和普及A 企业 VI 的进一步完善和一系列宣传普及工作;B企业报刊的编辑和出版工作；C公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作；D新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计;2、对外企业形象的宣传A 企业对外宣传资料的设计和制作；B 企业网站的管理和内容的更新；E企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；F企业公众形象的树立;G企业公共关系危机的处理。3、电子资料档案的建设和管理企宣部主管工作岗位说明书 职位名称企宣部主管岗位编码RCQX-001所属部门企宣部直接上级分管副总裁编制时间2025 年 1 月修改时间职位描述（主要工作职责）负责程度监督人依重要顺序列出每项职责全责/部分/协助1、根据公司的战略规划，制订公司宣传计划;全责分管副总2、负责公司项目企宣工作的全面掌控。包括参加、指导企划制定的方案，媒体活动的计划审定，并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作； 全责分管副总3、负责网站管理工作，组织，协调相关部门完成公司产品的宣传的设计工作; 全责分管副总4、负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划；全责分管副总6、负责部门工作的安排、监督、检查,部门日常事务的管理；全责分管副总7、负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正；全责分管副总8、指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理;全责分管副总9、参加企业的品牌宣传，企业文化策划与建设；全责分管副总10、负责协调进展员工与公司的关系;全责分管副总11、公司领导交办的其他相关事宜。全责分管副总沟通关系1.内部公司领导、各部门2。外部设计部门、广告印刷公司，营销公司任职资格要求(参考）学历与专业工作经验、知识技能/能力其他要求任职人签字：直接上级签字 : 日期：企宣部文员工作岗位说明书 职位名称企宣部文员岗位编码RCQX—002所属部门企宣部直接上级企宣部主管编制时间2025 年 1 月修改时间职位描述（主要工作职责）负责程度监督人依重要顺序列出每项职责全责/部分/协助1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；全责部门主...
