1、出纳岗位职责：（1)办理现金收付和银行结算业务
（2)登记现金和银行存款日记账，并编制库存现金和银行存款日报表，及时清查未达账项
(3）保管库存现金和各种有价证券，空白票据、有关印鉴
（4）严格控制签发空白支票
（5）根据记账凭证收付现金
2、往来结算岗位职责：(1）建立往来款项的清算手续，办理各项应收、应付、预收、预付款项的往来结算业务
(2）负责内部备用金的管理和核算
（3）负责债权债务和备用金的明细核算
（4)催收外单位欠款,建立账龄分析表,按规定处理坏账损失业务
3、工资核算岗位职责：（1）严格根据公司工资、奖金核算办法支付工资和各种奖金
（2）每月根据经人事部门审核，主管经理审批后的考勤表,依据出勤天数、岗位标准、各种补贴和奖金分配方案等有关内容，根据项目和部门归集，正确编制工资表，并办理代扣款项
（3）组织工资发放,将工资存折发放至每位职工
(4)依据国家规定正确提取职工福利基金、工会经费等有关费用,并进行账务处理
（5）根据工资支付对象和成本核算的要求，编制工资分配表，向有关部门提供工资分配的明细资料
4、存货核算岗位职责：（1）会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法
(2）审查采购计划，控制采购成本，防止盲目采购
(3)负责存货明细核算
对已验收入库尚未付款的材料，月终要估价入账
（4)配合有关部门制定材料消耗定额，编制材料计划成本目录
（5)参加库存盘点,处理清查账务
（6）分析储备情况，防止呆滞积压
对于超过正常储备和长期呆滞积压的存货，要分析原因,提出处理意见和建议，督促有关部门处理
5、固定资产核算岗位职责：（1）会同有关部门拟定固定资产管理与核算实施办法
（2)参加核定固定资产需用量,参加编制固定资产更新改造和大修理计划
（3)负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表
（4)计提固定资产折旧，核算和控制固定资产修理费用
