1、出纳岗位职责：（1)办理现金收付和银行结算业务。（2)登记现金和银行存款日记账，并编制库存现金和银行存款日报表，及时清查未达账项。(3）保管库存现金和各种有价证券，空白票据、有关印鉴。（4）严格控制签发空白支票。（5）根据记账凭证收付现金.2、往来结算岗位职责：(1）建立往来款项的清算手续，办理各项应收、应付、预收、预付款项的往来结算业务.(2）负责内部备用金的管理和核算。（3）负责债权债务和备用金的明细核算.（4)催收外单位欠款,建立账龄分析表,按规定处理坏账损失业务。3、工资核算岗位职责：（1）严格根据公司工资、奖金核算办法支付工资和各种奖金。（2）每月根据经人事部门审核，主管经理审批后的考勤表,依据出勤天数、岗位标准、各种补贴和奖金分配方案等有关内容，根据项目和部门归集，正确编制工资表，并办理代扣款项。（3）组织工资发放,将工资存折发放至每位职工。(4)依据国家规定正确提取职工福利基金、工会经费等有关费用,并进行账务处理。（5）根据工资支付对象和成本核算的要求，编制工资分配表，向有关部门提供工资分配的明细资料. 4、存货核算岗位职责：（1）会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法。 (2）审查采购计划，控制采购成本，防止盲目采购。 (3)负责存货明细核算。对已验收入库尚未付款的材料，月终要估价入账。 （4)配合有关部门制定材料消耗定额，编制材料计划成本目录. （5)参加库存盘点,处理清查账务。 （6）分析储备情况，防止呆滞积压。对于超过正常储备和长期呆滞积压的存货，要分析原因,提出处理意见和建议，督促有关部门处理。 5、固定资产核算岗位职责：（1）会同有关部门拟定固定资产管理与核算实施办法。（2)参加核定固定资产需用量,参加编制固定资产更新改造和大修理计划。（3)负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表。（4)计提固定资产折旧，核算和控制固定资产修理费用.(5）参加固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果。6、总账报表岗位职责：（1)设置总账账户,并负责登记总账，同时督促其他会计人员及时登记明细账。（2）编制资产负债表、利润(损益)表、现金流量表及相关附表，会计报表附注，财务情况说明书，并综合全套财务会计报告进行核对.（3)管理会计凭证、账簿、报表等会计档案。7、成本费用核算岗位职责:（1）拟定成本核算办法，加强成本管理的基础工作。（2)编织成本、费用计划.(3）核算产品成本，编织成本、费用报表。(4）进行成本。费用的分析和考核...
