保安人员管理办法1．目的:为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全,特制定本办法。2．范围：本公司所有保安人员。3．工作守则:3．1 保安人员为公司形象的代表，必须做到：3．1．1 精神饱满3．1．2 纪律严明3．1．3 礼貌待人3．1．4 反应迅速3．2 主要任务：3．2．1 保障公司财产及员工的人身安全。3．2．2 维护公司各项规章制度。3．2．3 维护厂区和宿舍正常秩序。4．保安职责： 4．1 共同职责: 4．1．1 值班时,应着制服，随身携带必要的器械。 4．1．2 督导员工打卡,按规定穿工服。 4．1．3 上班时间员工凭人员放行条外出,车辆凭派车单或放行条外出，无单者保安有权阻止其外出。 4．1．4 不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。 4．1．5 不定时巡察厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件的发生. 4．1．6 厂区、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或人力资源部处理。 4．1．7 不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。 4．1．8 保持保安室、公告栏、打卡机及厂区大门区域的清洁卫生。4．2 值班规定:4．2．1 各岗位保安必须保持仪容干净，精神状态佳、态度和气、认真负责.4．2．2 热情接待来访人员，遇公司董事、董事长及贵宾来访时应敬礼问好.4．2．3 坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班,无关人员不得进入保安室。4．2．4 值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗.4．2．5 加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时报告保安队长处理。4．2．6 礼貌的接听电话，对上级的吩咐和通知应及时传达,保安室电话除公事外,任何人不得用来说笑、聊天。4．2.7 发现厂区、宿舍内有民事纠纷时,加以制止，并及时上报保安队长或人力资源部处理.4.2。8 晚上值班应提高警惕,做好防护工作！5．门禁制度5．1 人员进出管理:5．1．1 公司员工进出厂区应佩戴厂证，对未戴厂证者，保安应予以纠正。对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门、交人力资源部处理.5．1．3 员工上班时间离开厂区应持经理核准的人员放行条，无人员放行条时保安有权限制其外出(特别情况应解释清楚并备案）.5．1．4 员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为.5．1．5 被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的人员放行条给予放行，并严格检查其行李物品,严禁带有本公司标志的物品。5．1．6 外来人员因公入...
