员工规章制度1.员工守则:（1 ） 遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。(2 ） 热爱工作,团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。（3) 坚守岗位,忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私；不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。(4) 上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。（5 ） 上班时统一说普通话,不准讲粗话、脏话、家乡话。（6) 上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟,不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。(7 ） 员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时,不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。(8 ） 在岗位上要仔细工作，不得做与工作无关的事情,与同事和上司相互配合，努力做好上级安排所定任务，并按时保质保量完成工作失职或不安全因素,保持工作效率达标.（9 ） 不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现,照价赔偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严重送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。（10 ） 工作时积极巡视自己的工作岗位,不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任（11 ） 如在检查卫生不合格者,分别给予批判教育、扣奖金、辞退处理.（12) 在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管，并积极协助处理好善后工作。（13) 积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增则节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象,建立一支纪律严明，作风过硬的队伍.2.员工因清洁质量检查不合格的,作记过处理。3.员工出现下列情况，将作警告、记过罚款处理.(1) 员工上班工作服不洁净、不洁净、皱折、破烂的.（2) 服装的纽扣没扣好、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外露、外翻、鞋子不洁净的。（3 ） 工作牌没有在正确位置佩戴整齐，脏、旧、破烂而没有及时更换的.(4) 头发没有按标准进行整理的(男：短小，最好为寸头、无胡须；女：束扎整齐洗净、梳顺)。(5 ） 员工必须按时上下班,迟到、早退 15 分钟之内的.（6) 员工在工作范围内说粗话、随地吐痰、穿拖鞋、相互闲聊、呆站、大声喧哗、清洁工具、清洁材料随处乱放、随便舞弄清洁工具或其它棍棒的。(7) 员工在上班工作中收集纸皮、易拉罐等废品的。（8) 员工将清洁工具晾晒、摆放在公共场地，经...
