信息与电子工程学院系室主任工作职责及聘任办法一、工作职责 第一条 系室主任在学院领导下主持所辖系室的全面工作，决定、实施、处理本系室职责范围内的工作和问题. 第二条 主持制订系室有关管理制度、年度工作计划及系室进展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结。 第三条 主持负责本系室的课程及教材建设.协助学院仔细落实各项教学和教改任务，定期听课、督促检查教学各个环节的落实情况,做好教学工作量核实，确保教学任务完成。组织制定（修订）本系室内承担课程教学大纲。动员并组织本系室成员积极开展讨论性教学（双语教学），积极申报各类教改课题。定期开展教研活动，组织本系室成员学习有关教学文件精神,开展集体备课，讨论学生学习情况和对课程的意见，讨论对教学内容和教学方法的改革措施和方案等。动员组织本系室老师积极主持或参加各类规划（统编）教材的编写。组织安排实施教学实习、毕业实习和毕业论文等工作。 第四条 主持负责本系室老师队伍建设。根据本系室教学科研需要和师资队伍现状，提出人才培育、引进、晋升、晋级的意见和建议。组织本系室成员对比招聘条件对应聘人员进行初审，并向学院提出参加面试考核的建议名单。 第五条 发挥桥梁纽带作用，及时、准确、负责地向本系室老师通报学院的有关会议精神和重要决定.协助学院积极做好本系室成员的思想教育和矛盾化解工作。注意倾听收集整理本系室成员关于学院工作的意见和建议，并及时向分工联系院领导汇报。 第六条 协助学院积极做好重要集体活动的组织工作，动员并组织本系室成员积极参加院内外各种公益活动。 第七条 协助学院完成其他有关工作。二、聘任办法 第八条 各系室主任任期三年,到期后实行竞聘选上岗。岗位包括电子信息工程系、通信工程系、网络工程系、物联网工程系等四个系主任，物理教研室主任,电子信息和网络信息两个大类主任。原则上系室老师在 10 人和 10 人以上设正副两位主任，10 人以下设一位正主任,两个大类主任由系主任兼任. 第九条 系室主任人选确定方法:系主任由本学院老师提出申请,副系主任可以由系主任推举，系室主任申请人在学院会议上报告本人的系室建设规划，与会人员对系室主任人选进行民主投票，以投票结果作为参考,院党政联席会议讨论确定系室主任人选。 第十条 假如副系主任报名人员不足，岗位人选空缺，对应岗位绩效由系主任掌握分配.三、附则 第十一条 各系室要对相关活动作详实记载,以备学院抽查或...
