信 息 部岗位责任制2025 年 3 月一、 信息部组织结构图二、各岗位岗位责任制1
部长岗位责任制:1) 全面负责规划、管理信息化工程的建设和日常运作制度,保障信息化工作的顺利展开
2) 制定信息化工程的进展计划与工作目标
3) 本部门工作计划审批,工作总结
4) 召开部门工作会议,协调各方面工作
5) 负责部门内部人员的分工、职责调整
6) 负责部门员工的绩效考评
7) 管理网络资源和各级网络管理口令
8) 切实做好本部门先锋模范带头作用
软件、系统管理岗位责任制:1) 负责公司的网站建设、维护和管理
2) 负责公司使用的各类软件安装调试,日常问题的简单处理
3) 积极学习软件工程技术,学会用工程化的方法规划公司的整体软件使用计划
4) 做好软件资料的保密工作,妥善保管各类软件资料
5) 负责公司网站建设,软件开发项目的分析和方案的制定
6) 负责信息化工程技术方面的工作
7) 根据公司项目要求对网络结构、设备选型、使用软件进行统一设置,给公司提供一个稳定可靠的现代化网络平台,在设备管理员和软件管理员的的配合协作下,共同完成故障的处理
8) 根据系统运行特点,制定合理的配置方案,保障网络的正常运行
硬件、网络管理岗位责任制:1) 负责网络设备、其它信息化设备的登记和日常维修、维护管理工作
2) 对设备进行日常维护,检查指定设备的卫生、温度、外观、接口、连线等,是否正常运行
3) 实施系统网络设置规划,配置优化网络运行方案
4) 对员工宿舍楼网络进行管理,维修维护
5) 定期检查指定设备的运行性能,发现性能恶化时,及时报告
6) 积极提出相关设备维护的合理化建议,并在领导同意后负责实施
7) 严格执行修旧利废工作,合理的、最大限度的延长硬件设备使用寿命
8) 实时收集网络设备的故障告警信息,并上报部长
日常内务管理岗位责任制:1) 负责本部门的考勤工作