深圳市瑞深建筑工程劳务有限公司岗位职责2025—9-30一、董事长职责1、负责召集和主持董事会；2、审核公司经营计划和投资方案；3、负责主持制订公司年度财务预、决算方案；4、负责主持制订公司合并、分立、变更公司形式、解散等方案；5、根据股东大会决议聘任执行董事总经理；6、授权执行董事总经理开展经营、管理工作；7、负责主持制订公司年度财务利润分配方案。二、副董事长（兼）总经理职责1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部管理机构设置方案；4、制定公司基本管理制度、办法、规定和各类相关文件并组织实施；5、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；6、负责召集董事会并报告工作；7、审定公司经营计划和投资方案；8、审定公司年度财务预、决算,利润分配方案；9、签署公司文件和审批费用开支；10、在自然灾害等紧急情况下对公司事务行使特别裁决权，并在事后向股东会报告；11、全面负责公司外部施工队伍的各项管理，选好、用好、管好队伍为施工生产服务；13、负责对外施队伍的考察、评价、表彰和组织进退场工作;14、负责劳务招投标全过程的组织,生活区建设和劳务费的结算与支付工作;15、负责对建筑劳务基地的开发、考察与招工工作;16、负责劳动力余缺调剂，处理有关纠纷和确保队伍稳定；17、负责向上级主管领导请示、汇报工作，协调与其他业务部门、政府和上级主管部门的关系。三、副总经理职责1、参加审定公司经营计划和投资方案;2、参加审定公司年度财务预、决算，利润分配方案；3、制定公司分管业务的基本管理制度、办法、规定和各类相关文件并组织实施；4、全面负责公司外部施工队伍的各项管理，选好、用好、管好队伍为施工生产服务;5、负责劳动力余缺调剂，处理有关纠纷和确保队伍稳定;6、负责对建筑劳务基地的开发、考察与招工工作；7、负责向总经理请示、汇报工作，处理自己管辖部门日常管理工作，协调与其他业务部门、政府和上级主管部门的关系.四、总工程师职责1、在公司经理领导下负责组织对所承接工程技术方案的制定和审批工作；2、负责工程技术、质量、环境等全方位的管理工作；3、负责施工图纸的会审和在施项目设计变更、洽商;4、负责组织项目技术人员编制项目施工组织设计、项目创优计划以及分部（项)施工方案（措施)等并组织实施;5、负责组织召开技术、质量分析会，对施工中出...
