劳资定额员岗位责任制

劳资定额员岗位责任制 1、负责执行国家劳动定额及地区和企业的补充、修订定额、工资政策、奖励、津贴政策及上级相关制度. 2、负责执行全额计件工资制度及工资、奖励、津贴的管理与发放。负责项目部各类作业人员的调配与调剂，职工休假、调动手续的办理工作。 3、负责施工任务书的审核、验收、结算工作。 4、负责施工过程中的定额缺项、现场估工水平的确定,依据施工任务书、考勤表及文明施工场地考核要求，编制项目部各类人员工资发放单。 5、常常深化施工现场参加施工任务书工程量的验收，参加经济活动分析会议，总结人工费盈亏原因，并提出改进措施。 6、负责培训班组定额员,定期召开会议,总结经验,分析解决存在的问题。 7、严格按贯标要求进行相关工作。 8、负责按期上报有关报表，建立健全有关台帐.