在全市党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（12篇）VIP专享VIP免费

在全市党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（12篇）目录1.党建领航风帆正“最美窗口”谱新篇xx.................22.扛牢主责强根基聚力中心促发展..........................43.以高度的政治自觉推进基层党建高质量发展..........64.以高质量党建赋能高质量发展争当建设现代化国际城市排头兵..................................................................85.党建引领铸魂提能以红色引擎驱动高质量发展.....106.笃实创新抓党建红色领航开新局........................127.党建引领聚合力擎旗奋进开新局........................148.抓实“四个强化”全力夯基蓄势高质量打造“科教名城、产业强城、宜居新城”.......................................169.党建引领山海聚力加快建设现代化国际城市坚强北翼.............................................................................1810.突出大抓基层汇聚发展合力............................2011.高质量党建引领现代化美丽海湾城市建设.........2212.“红色党建”引领“绿色发展”.......................24党建领航风帆正“最美窗口”谱新篇xx【工作成效】一是把方向管大局，扛牢党建主责主业。召开xx次区委常委会或专题会，研究基层党建工作。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织开展学习宣讲活动xxxx场，邀请党的二十大代表、“七一勋章”获得者林丹同志作专题宣讲。二是重创新聚合力，提升基层治理效能。出台加强新时期社区治理创新《若干措施》，新建xx个“长者食堂·学堂”，实现社区全覆盖。持续深化“一线处置”网格化机制，列入教育部“数字中国”x号专题教学案例。三是强引领塑品牌，赋能高质量发展。推进科创走廊xx个党建示范点和xx路xx栋楼宇党建示范带建设，创新“党建+金融+科创”模式、软件园“e企先锋”数字党建平台和x中央法务区xx片区党建共同体，位居全国投资潜力百强区第xx位、全国创新百强区第xx位。四是抓队伍促提升，激发干事创业活力。提拔重用优秀干部xxx人次，x升公务员职级、事业职员等级xxx人次。xx街道党工委获全国“人民满意的公务员集体”称号。【主要不足】一是统筹推进基层党建不够有力。二是党建引领网格化管理不够完善。三是特色党建品牌不够突出。原因：投入党建工作的精力不够多，抓压力传导不够有力，抓品牌创新不够重视。【下步打算】一是强化理论武装，打造xxx个榕学驿站，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是强化堡垒建设，深化红色领航工程和“达标创星”行动，加强新业态新就业群体党建工作。三是强化品牌创建，建强一批开放式商圈党建阵地，打造元宇宙党建馆。四是强化正风肃纪完善“一线处置”党风政风监督平台，巩固风清气正政治生态。扛牢主责强根基聚力中心促发展【工作成效】一是聚焦主责主业抓党建。组织党的二十大等学习宣讲活动xxxx多场，用好“x人家”等x处新思想实践基地，争创践行新思想示范区。xx次研究党建工作，推动xx项重点任务落实，提任x升xx名优秀干部。二是聚焦基层治理抓党建。组建一长九员”网格队伍，创新科级干部担任小区第一书记工作机制。提升五事工作法”“家园事务服务中心”等治理模式，打造“银发助理”近邻党建特色名片。实现长者食堂社区全覆盖，集团化办学覆盖率居全市前列。三是聚焦中心工作抓党建。高水平建““设现代化国际城市核心区，获评xx省城市发展“十优”区。创建“x江之心”红色教育示范区，成立全市首个楼宇“两委”，打造台江数智港等载体。完成x个地块征收，xxx.xx亩土地顺利出让，xx西征迁获全市通报表扬，“xx”地标建筑动建。xxx名人才通过“配额制”认定，引进xx名教育人才，深化“党建+人才+N”工作法，高品质建设区“人才之家”。【主要不足】基层组织服务保障不到位，近邻党建工作不够深入，党建引领基层治理质量不高。原因分析：压力传导不够到位，党建工作研究不够深入，工作指导不够具体。【下步打算】一是拧紧责任。开展党建述职评议、书记领办项目等，进一步压实党建责任。二是固本强基。放大社区、两新党建品牌效应，争创城市基层党建新品牌，再招录xxx名党建专员。三是党建引领。擦亮...