信用社主任岗位职责

篇一：信用社主任岗位职责信用社主任岗位职责一、仔细贯彻执行党和国家经济金融方针政策、法律法规、农村信用社各项规章制度.二、常常组织职工开展开展法律法规学习和职业道德教育,切实做好思想政治工作，关怀职工思想、学习、工作和生活.清正廉洁，以身作则，带头遵章守制、办理业务。三、仔细落实和分解县联社下达的经营目标,建立健全岗位责任制，不断完善内控管理机制，及时做好职工业务经营目标和内部管理目标考核,切实做到奖优罚劣.四、仔细履行《授权书》规定的职责，加强对各分社的机构、人员、业务、财务、内控、安全管理。五、加强贷款管理和风险防范。仔细开展贷款“三查”，严格执行“审贷分离、分级审批"及县联社的授权授信制度,做到贷款公开，接受监督。真实、法律规范运作,杜绝违规放贷及无道理的以贷收贷和以贷收息;定期组织外勤岗位沟通和贷款换片核对。六、民主理财:在县联社控制许可的范围内，费用“三签"入帐，坚持勤俭办社,内部公开；定期检查业务周转金领用、从严控制过渡性科目列支、努力压缩非盈利性资金占用。七、仔细做好“四个一”检查，即一月检查一次现金和有价单证库存、检查一次重要空白凭证、检查一次帐务和安全、抽查一次内外帐。对查出的问题，仔细做好记录,及时纠正、处理和上报。八、按月或及时召开职工会议，贯彻落实联社中心工作和管理规章、总结分析业务经营和网控管理方面的存在问题仔细讨论工作措施和整改意见并仔细加以落实。营业部篇二:信用社岗位职责及权限信用社主任职责1.全权负责信用社的经营管理,坚决执行党的力方针、政策和法律法规,根据合作制原则搞好经营。2.制定内部管理制度并组织实施。3.制定本年度进展计划并组织实施。4.坚持勤俭办社的方针,努力增收节支,提高效益减亏增盈。5.加强员工管理,努力提高员工综合素养，决定对本社员工的奖惩.6.推举副主任人选,报联社审议。7.定期向联社报告本社经营管理情况。8.增强安全防范意识，仔细做好“三防一保”和内控管理制度的落实和案件防范工作。信用社副主任职责1.全面配合主任贯彻落实信用社的经营管理及上级安排的各项工作,参加经营决策2.督导日常性的会计、出纳、票据交换、安全保卫及运钞中心工作，及时纠正和制止各种违规操作行为，对违规办理业务或造成事故的责任人，有权建议取消其上岗资格。3.定期检查现金、重要空白凭证与有价单证管理情况，并负责会计、出纳有关交接事项的监交。4.负责错帐冲正的审查、审批，特别要注意检查联行往来、系...