智慧广场储值卡销售折扣奖励方案为了培植固定的高消费群体,促进企业经营进展,公司决定发动全体员工实行全员售卡活动
为了调动参加者的积极性,本着多劳多得的分配原则,特制定如下销售提成方案
一、销售奖励概况:1、计奖情况:——针对一次性购买智慧广场储值卡 500 元以上并留下具体联络信息的首次消费客户;——持原智慧广场储值卡并一次性充值 500 元以上的会员客户;备注:奖励是指给予门店销售人员的奖金
2、计奖基数:按每个自然月计算累计销售金额,次月统一汇总金额;二、销售奖励:1、销售或充值金额在 500 元— 999 元的,按成交金额最高提取奖励的总比例为 1%;2、销售或充值金额在 1,000 元- 4,999 元的,按成交金额最高提取奖励的总比例为 1
5%;3、销售或充值金额在 5,000 元— 9,999 元的,按成交金额最高提取奖励的总比例为 2%;4、销售或充值金额在 10,000 元- 49,999 元的,按成交金额最高提取奖励的总比例为 2
5%;5、销售或充值金额在 50,000 元的以上的,按成交金额最高提取奖励的总比例为 3%;特别备注:假如客户的付款方式为刷卡方式,则折扣和奖励的总比例则相应扣减 0
三、计算方式:奖励总额 = (本月累计购买或充值金额 ) X 奖励比例 备注:奖励比例 ≦ 销售额的对应最高提奖比例 四、兑现形式及时间:1、折扣兑现形式:建议以冲抵的方式进行兑现,如:A 员工在 2025 年 6 月份累计销售储值卡 6000 元储值卡或充值 6000 元,此时奖励金额为 6000 元 X2%=120 元
2、折扣兑现时间:次月的第一个工作日统计上月销售总额
3、奖励兑现形式:计算奖励金额,经财务、副总经理、总经理确认签字后核发
4、奖励兑现时间:次月 25 日(经财务、售卡人、系统核对签字后一周内兑现)
五、注意事项:1、新办理的储值