公司员工手册**教育培训公司给员工的话亲爱的各位同事：**“教育本着 上善若水,厚德载物.”的精神管理和进展公司。在这里我们不仅是同事,更是一家人,公司是我们共同的家.我们肩负着公司的梦想和未来，公司也肩负着我们的梦想和未来。虽然**教育是一个年轻的公司,一个刚重新组成茁壮进展的机构,但是在有我们的陪伴和努力下，我们信任它会不断地壮大完善。同样,我们也会跟着公司不断地成长和进步。在这里,我们是一名教育人员，我们的一言一行可能都会对自己的学生产生一定的影响。我们的鼓舞和支持可能使他们在未来的道路上不断地克服困难和勇敢成长。我们不仅仅是在做一份工作,更是在影响和帮助学生，是在为往圣继绝学,为社会输送和培育有竞争力的人才。我们致力于打造领先的教育品牌。公司承载着各位的希望和汗水,在这个神圣的岗位上,我们的责任和担子并不轻松,但是在我们正值拼搏的年龄和岁月里,我们要为公司和自己负责,也不怕担子重.因为我们知道,只要我们勇于拼搏,敢于进取,脚踏实地的做好我们的工作,公司会实现我们的梦想,更会带给我们不断的惊喜和成就。既然来到了这里，望各位都能够在自己的岗位上找到自己的价值，自强不息，努力工作，让公司和自己一起走上一个更美好的道路。在此,诚挚的感谢各位为公司的辛勤奋斗!愿公司承载着我们的梦想能够再创辉煌！*＊教育《*＊公司规章制度》无规矩不成方圆,为了建立高素养、高水平的团队，更好的服务于每一位学生,公司制定了一系列管理规章制度，请各位自觉严格遵守。一、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。二、工作期间不可因私人情绪影响工作。三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。四、上班时不应无故离岗、串岗,不得闲聊、嬉戏打闹、喝酒、睡觉、做个人私事等而影响公司的形象,确保办公环境的宁静有序。五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级,有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。六、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。七、仔细耐心听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿。八、工服务态度:使用标准的专业文明用语，做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。九、考勤：1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡，不得代替他人打卡。(工作时间由学生课余时间而定.2、迟到、...
