XX 公司安全典型经验沟通材料XX 公司现有职工 XX 人,外雇驾驶员 XX 人,在册车辆 XX 台(包含 X 台吊车,X 辆皮卡),外租客车 XX 台
主要从 XX 部分单位的职工通勤及会议任务,是 XX 公司唯一的专业 XX 单位
多年被评为 XX 公司“标准化示范车队”、XX 公司”四无班组”两项殊荣
为确保交通安全形式稳定,XX 公司做了大量工作,具体工作汇报如下:一、健全运行机制,以制度促安全
多年来,XX 公司把抓好安全环保工作做为企业进展的一件大事来抓,把人的不安全行为做为预控重点,紧紧围绕“反违章,降车速,保平安,促和谐”主题思想,积极组织开展“安全生产月"等活动
仔细落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,实现有感领导,带头贯彻学习《道路交通安全法》和《XX 公司交通安全管理办法》,承包领导每月到车队参加安全活动和安全检查,对存在的各种安全隐患,仔细组织整改和消除安全隐患
二、强化引导教育,以宣传促安全
XX 公司注重用亲情感染驾驶员,在 6 月 “安全生产月”期间,开展了一次“关爱生命、平安出行"的亲情助安全座谈会
座谈会期间,驾驶员及其家属纷纷表示,要时时处处牢记安全,强化 “一人安危系全家,全家幸福系一人”的安全意识和家庭幸福责任,杜绝习惯性违章行为,搞好安全生产工作,为企业进展打造和谐有序的交通新秩序
同时我们建立并完善驾驶员亲情信息网络,建设驾驶员(包括外雇驾驶员)的信息资料,健全家庭成员信息,保持常常性的和驾驶员家庭之间的联系和互动,时刻与驾驶员及其家人沟通信息,注重以情感人,用亲情感染驾驶员,建立亲情助安全管理体系
三、强化服务质量,以实干促安全
XX 作为 XX 公司的窗口单位,一直秉承“ 服务只有起点,满意没有终点 ”的企业服务理念,努力提高服务质量,确保安全生产
XX 公司近两年虽然车辆陆续更新,但仍有部分车辆属于已经运行 8-1