各位青年朋友们，大家好： 金秋十月，秋风送爽.在这充满希望和收获的季节里，在 xx 矿业集团快速进展、向做实、做强、做大、向现代化的“实、强、富、美”的海滨矿区迈进的今日，我们迎来了你们—----龙矿的新生力量，20xx 年大中专毕业生，我作为一名教育工作者，作为一名八十年代毕业的大学生,对你们能够加入到龙矿这个大家庭里，表示热烈的欢迎。 今日，能在这里和大家在一起沟通参加工作的体会，感到非常兴奋，也把我的思绪拉回到二十年前的今日,毕业报到的场面历历在目,相互对比相同和不同大致各有两点。相同两点是与大家现在的年龄相当;毕业后急于工作并能得到满意的工资收入的心情是一样的。不同点是八十年代学生忠厚、老实、单纯、保守（当时的时代背景造成的），现在的学生聪慧、活泼、开放、创新；那时是计划经济时代,现在是市场经济时代，两者最大的区别在于“包分配"与“不包分配”.“包分”延续到九十年代初，九三年十四届三中全会确定社会主义市场经济后一直延续到今日，现在“包分配”已成为过去式.今日我就想与不包分配并就要与企业“双向选择"的大家一起，探讨一下假如被企业选上了怎么办—的问题，也就是员工素养的基本要求。 一、提高素养的重要性和必要性 作为我来讲，毕业二十多年了，一直生活工作在 xx 矿区这块奇妙的土地上，一直在这片希望的热土上努力地耕耘着，目睹了龙矿的进展与腾飞。今日,在这里与各位学友探讨一下如何在岗位成才、如何实现自身的理想，我认为,首先要在提高自身素养上下功夫,因为，在当今社会，素养决定一切，素养决定命运,素养决定每一个人未来的进展方向。 罗曼.罗兰有一句名言：生命的第一个行动就是制造的行动。因为事物是进展变化的，新的创新是永恒的，人是为了制造才到这个世界上来的.他还说:“制造要从实际出发，切忌主观臆断。猪（觅食)往前拱,鸡（觅食）向后刨，这是主观条件所致；上山前倾,下山后仰，这是客观因素使然。要提高素养，首先要分析主观条件和客观因素”。我认为，马克思主义哲学作为科学的世界观和方法论，不仅是马克思主义的理论基石，而且是日常工作的行动指南，也是我们在座的各位提高素养的一个基础。 生活中的很多事,你错过了一小时，很有可能就错过了一生；你办错了一件事，就会影响你的一生。从这个角度讲,大中专毕业生要提高素养，必须“老实为人，踏实做事，要切忌手高眼低,目空一切,自视清高，要知道，人外有人,天外有空.要认识到，每个人都有自己的长...
