公司商业计划书项目名称： 项目单位： 联 系 人： 联系电话： 联系地址: 年 月 日目 录概要········································第一部分 企业基本情况·······················第二部分 企业组织架构及职能部门说明·········第三部分 市场分析···························第四部分 产品及服务·························第五部分 风险及控制·························第六部分 效益分析···························第七部分 未来规划···························第八部分 附件公 司 概 要公司一贯秉持本立足企业，以人为本、尊重人才、共谋进展、共创品牌、共赢共享的经营理念。企业文化经营理念：与时俱进，追求卓越，以文化为载体，市场为主导向，实现企业自主品牌化经营，与员工共创、共赢、共享。管理理念:尊重人才,注重沟通，决策科学，流程高效，执行有力。服务理念:真情所致，真心所为，永葆热诚，做“真美善”的使者.一、企业基本情况公司概况公司，目前公司注册资本为 万元整，法人代表 ，注册号 ，注册地址: 。经营范围：二、企业组织架构及职责说明组织架构示意图 ： 会计 人事行政 董事会 总经理 生产技术 营销中心 财 务仓储部采购部技术部企划部出纳销售部行政后勤人事招聘职能部门说明：董事会 1、领导企业的经营活动,领导员工共同实现预算和利润指标 2、保证企业能提供符合标准的服务及相应产品 3、向董事会提出经营预算和费用预算总经理 1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案 3、拟订公司内部管理机构设置方案 4、制定公司的具体规章 5、拟订公司的基本管理制度财务会计1、财务处理、税务、工商事务处理、应付款、信用调查、信用推断、控制、财务报表。2、处理公司员工的社保医保事项及协助行政部发放员工工资。出纳 1、收款、付款、报销 2、监督预算、监督线路评估、合同经济条款审查、折旧、报损、报失，检查合同执行情况,监督资金计划的执行；人事行政人事招聘 1、人员招聘：安排面试、背景调查、考核、上岗、离职等手续. 2、整理、建立、管理公司档案、人事档案。 3、公司内部各项管理政策、制度的...
