公司监察部岗位职责1、公司监察部部长工作职责一．在总经理领导下具体负责监察部全面工作
二．制定、监督、落实公司各项规章制度，法律规范公司内部管理，执行奖惩条例
三．以质量、时间、成本、市场意识、交货期为重点考核内容，严格落实以订单为单元的绩效考核
四．对公司各部门及员工进行不定期的工作能力、遵章违纪、廉洁自律方面的审查与考核
对公司中层以上领导干部的个人思想素养、履行职责情况、工作业绩进行全面考核并定期向总经理汇报
五．协同安全生产部门对公司生产车间内部各种违规违纪、生产质量和安全方面存在的问题进行调查、审核和处理
发动鼓舞员工检举揭发各种违规违纪行为,并对检举有功人员严格保密
六．建立健全公司各部门规章制度及其岗位责任，完善公司管理机制，定期组织召开公司例会，对存在的问题协同有关部门制定整改措施，并跟踪、检查、验收
七．征集，整理员工合理化建议并监督实施
八．召集综合检查组定期不定期综合检查,对查处问题及时处理并责令限期整改
九．负责监督公司计量管理,严格落实计量管理规定，对营私舞弊、中饱私囊、行贿受贿、弄虚作假者严惩不贷
十．完成领导交办的其它任务
2、监察部岗位职责1 部门职能1
1 对营销中心各职能部门的日常工作监督监察
2 监督监察全国市场的销售秩序
3 监督监察各区域经理与公司的往来账目
4 协调本部门与公司各部门之间的业务关系
2 监察部经理2
1 直接上级 公司营销总监2
2 直接下属 省级经理2
3 本职工作 负责监察部的管理工作2
4 岗位职责2
1 负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评
2 掌握营销中心制定的各项规章制度，并以此作为监察工作的基本依据
3 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况
4 监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等,如发现问题及时上报及时处理
