公司财务工作报告 公司财务部是一个公司重要的部门，下文是为大家精选的公司财务工作报告，欢迎大家阅读。 公司财务工作报告其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限,假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求--逆水行舟,不进则退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境. 公司财务工作报告 1、公司效益：全年销售收入 1＊*＊万元，不含税收入＊＊*万元,不含税销售成本＊＊＊万元,毛利率*＊%，与上年同期减少*＊％。各类费用支出计*＊*万元，与上年同期＊＊＊万元相比略有减少.上缴各类税费**＊万元，比上年减少**万元。 2、局经费收支情况:今年经费收入＊**万元，年支出*＊*万元。与上年同期**＊万元相比增加**万元。 二、局（公司）合并费用结构分析： 全年局（公司)费用共计支出＊***万元，比上年同期*＊*万元增加*＊万元。其中: 1、固定费用支出：工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用、折旧福利费等共计支出＊＊＊万元，占总费用支出＊***万元的**％，比上年同期增加**＊万元。主要原因是：工资支出比上年同期增加***万元，其中福利费转入工资总额＊*万元，下乡交通费转入工资总额＊*万元；养老金及各类保险金比上年同期增加＊＊万元，离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加*＊万元。 2、可变费用支出：生产经营费用、正常办公经费、市场...
