向阳职业技术学校养老护理专业人才培育方案目录养老护理专业人才培育方案 1一、专业人才的培育目标和规格 3（一）培育目标 3（二）人才培育规格 3二、人才培育模式 4（一）构建理念 4（二）模式类型 4（三)模式名称 4（四）指导思想 4三、学制及招生对象 5四、猎取证书最低要求 5五、岗位核心能力学习领域的教学设计 5六、课程体系构建 6七、课程设置及课程主要内容 11养老护理专业人才培育方案一、专业人才的培育目标和规格（一）培育目标本专业培育拥护党的基本路线,适应社会进展需要的德、智、体、美全面进展，具有现代护理理念、良好的职业道德素养、一定的求实创新意识，掌握护理专业必备的基础理论和专门知识，具备较强的护理操作技能和工作能力，能运用基本护理技术、临床护理技术、社区护理技术，在各级医疗卫生保健和服务机构从事临床护理、社区护理的高素养技能型护理专门人才。(二）人才培育规格1．职业岗位分析随着社会经济的进展，人民的健康要求不断提高,医学模式发生了转变，护理工作从以疾病为中心转变为以健康为中心，工作内涵进一步深化、工作范畴进一步扩展.护理人才需求大质量高，对我国护理人才的培育提出了更新、更高的要求。2、专业能力（1）掌握现代护理学的基础理论和基本知识，掌握急、慢性和重症病人的护理原则与急救的护理配合；了解护理学科和医学技术进展动态.(2）掌握护理服务所必须的基础医学、临床医学、社会、人文等学科知识并能综合有效地运用于护理工作中.（3）掌握社区养老卫生服务的基本知识、方法。(4)具备必需的居家养老卫生法规知识,熟悉国家卫生工作方针、政策及法规,在职业活动中学会用法律保护护理对象和自身的权益。 3、社会能力(1)、思想道德素养:具有正确的世界观、人生观和价值观；能吃苦耐劳，乐于奉献,有事业心和责任感;具备较强的法律意识，自觉遵守法律法规、护理职业道德法律规范和社会公德;具备正确认识社会、判别是非的基本能力；具有良好的科学精神和创新能力。(2）、人文素养:具有努力追求自我进展和自我完善、有求知欲和终身学习的精神，诚实守信、谦逊正直；具有团队协作精神，能与领导、同事团结合作.(3)、身体心理素养：具有良好的生理、心理状态和社会适应能力，正确认识和评价自己，慎独意识强；具备一定的自我心理调整能力和对挫折、失败的承受能力。 4、方法能力（1）、具有与人沟通的能力;具有猎取信息的能力；（2）、具有解决护理问题和社会问题的能力;具有身...
