1.1 内 勤 岗 绩 效 考 核 指 标 表序号责任项目考核项目评分标准权重信息来源1消防、安全预防与检查巡查实施情况满分100 分. 每发现一处小隐患并及时实行整改措施奖5分，每发现一处大隐患并及时实行整改措施奖20分。每次未按时仔细巡查，履行预防与检查义务扣20分。每次由于巡查不到位导致发生一般事故扣50分。重大事故另行处罚。巡查记录、隐患整改记录2水、电、暖管道的管理维护巡查实施情况满分100 分。发现一次差错扣10分. 季度考核无差错加10分。投诉情况3接听来电、收发传真，打印、复印公司文件资料，并进行上传下达的沟通工作工作细致、全面满分100 分。发现一次接听来电、收发传真、打印、复印公司文件资料及上传下达的沟通工作不及时扣20分，不符合制度要求和规程扣30分。工作记录, 意见反馈4具 有 保 存 价 值 的 图 书 、表 、 文 字 材 料 的 整 理 归档、保管归档合理性、及时性，保管完整性满分100 分。发现一次归档不及时扣20分. 归档不符合归档要求和规程扣30分. 发现一份文件遗失扣50分。季度考核无差错加10分。归档记录、抽查5档案查阅、借阅管理是否遵守查阅借阅规章制度，查阅借阅服务的及时性与准确性满分100 分. 发现一次差错扣10分。季度考核无差错加10分。投诉情况、查阅借阅记录、领导抽查6其他岗位职责中其他项目满分100 分。发现一次差错扣5 分. 各项任务考核周期内无差错加10分.差错纪录*对于上表中的扣分类指标，最低分为 0，不可出现负数。对需严重扣罚的情况，可在指标考核外另行经济、行政处罚。签 字 ： 部 门 经 理 ： 员 工 : 填写日期：
