附表：农村保洁市场化服务考核评分细则类别考核内容分值具体要求评分标准得分人员车辆及设备配备（200分）工作人员配备90每月 10 日前及时向镇（街道）上报所有工作人员信息，当人员变更时及时报告；项目经理应该具有三年以上管理工作经验；其他管理人员及保洁员（包括驾驶员、装卸工等）根据合同规定配备未按要求报告工作人员信息的，扣 20 分；项目经理不符合以上条件扣 20 分
其他管理人员及保洁员（包括驾驶员、装卸工等）数量与托管合同约定的数量不一致：及时向县级考核机构及各镇（街道)进行情况说明，并在 15 日内达到合同约定标准的情况下，每少 1 人扣 3 分，扣完 50 分为止；存在隐瞒,擅自降低工作人员配备标准行为，除重新核定托管费用外,每少 1 人扣 20 分，扣分上不封顶
收集转运车辆及设备布置合理60根据合同规定足额配置保洁车辆及垃圾桶（箱、池）等，垃圾桶（箱、池)布局合理，垃圾投放方便保洁车数量每少一辆该项不得分；垃圾桶每少 1个扣 3 分,扣完为止
人员上岗情况50工作时间内（作业时间为：夏季上午 7:00—11：00，下午 2：30-6：00；冬季上午 7:30-中午 11：30，下午 1：30-5：00）所有工作人员必须在岗，并遵守上班纪律管理及保洁人员无故脱岗一人次扣 5 分；保洁员上岗时须着工作服,劳动工具齐全，未着装的每人次扣 2 分,在岗聚堆、聊天每人次扣 2 分类别考核内容分值具体要求评分标准得分环境卫生保洁质量（400分）村庄保洁240每天普扫和巡回保洁，保洁人员及时清扫路面，及时清除临时垃圾和保洁区域墙面、电线杆、垃圾桶等乱贴的广告，及时清除杂草、及时规劝村民不在保洁区域存放杂物
村庄内道路及两侧、公共场所、房前屋后做到无垃圾、无人畜粪便、无塑料袋，并确保路面及路肩无杂草树叶、无碎砖乱石;村庄周边无生活垃圾;村内河道、坑塘水域及周边无生活垃圾、无白色漂
