农民工培训计划

2025 年度农民工培训计划书农民工在现今各个领域都发挥着越来越重要的作用,公司在近几年已招收众多农民工进行各部门的各项工作。为提高公司广阔农民工队伍的综合素养及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力,提高公司软性管理能力.公司决定对其进行有效培训，特制定公司年度培训计划 2025 年度农民工培训计划如下：一、培训对象 公司各部门农民工,包括新老员工。二、培训形式 讲座以及录像等方式传达理论知识,实践指导等方式提高实际操作能力。培训全程严密控制以保证效果.三、培训时间及地点时间：2025 年*月*日—2025 年*月＊日，为期*日地点:理论：公司*楼＊**室 实践：车间一、二、三四、培训要求与培训内容 培训内容主要分三个模块，分别为:模块 1——职业素养培训，模块 2-—汽车配件的识别与选配培训，模块 3——汽车配件制造环节实训。模块 1 职业素养 1、培训要求及主要内容（1）通过内部培训加强培训对象对公司的认识了解，包括企业文化、公司管理制度等，进一步强化员工在公司的归属感,增强员工之间的凝聚力； （2）通过本模块技术培训,使培训对象能够了解基本职业道德、关于汽车零配件的基本知识和车间操作安全常识; (3）熟悉汽配销售从业及交易中所涉及到的相关法律知识; 2、培训方式 根据人数和时间制定授课计划：培训时间培训内容培训讲师培训地点企业文化公司管理制度基本职业道德零配件基础知识操作安全常识相关法律知识(1） 企业文化：公司背景、创建过程、公司现状、组织机构、公司目标、宗旨、文化氛围、整合营销、营销技 (2） 公司管理制度：考勤制度、人事制度、办公文明制度、办公用品管理制度、设备管理制度等各项规律制度（3)基本职业道德：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务客户、奉献社会（4）零配件基础知识:汽车配件的分类、组成、零件号(5）操作安全常识:用电、用火、用器械以及高空作业注意事项（6）相关法律知识：动法产品质量法、消费者权益保护法、合同法注：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容“法律知识"“安全常识” 等可借助教学录像，通过集体课堂讨论等教学方法，达到加深对汽车配件销售员应举备的职业素养的理解。 模块 2 汽车配件的识别与选配 1、培训要求 （1)通过本模块技术培训，使培训对象能够了解机械常识，能识读简单的机械图纸; (2） 掌握汽车的基本结构对应配件的名称与用途、常用损耗材料的名称与用途. 2、培训主要内容 （1） 理论教学内容：机械常识...